Flight Mechanics Engineer

13 ore fa

monza, lombardia, Italia Amaris Consulting Tempo pieno

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Flight Mechanics Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Avionic & Aerospace a Bari?

Cosa farai?
  • Svilupperai analisi di meccanica del volo, con focus su prestazioni, stabilità, controllabilità e dinamica del velivolo.
  • Definirai e aggiornerai modelli matematici del velivolo, inclusi modelli 6-DOF e modelli dedicati alla simulazione del comportamento in volo.
  • Studierai l’inviluppo operativo, le caratteristiche di decollo e atterraggio, la risposta ai comandi e il comportamento del velivolo nelle diverse condizioni di volo.
  • Analizzerai dati aerodinamici, configurazioni di massa e baricentro, superfici di controllo e principali parametri di volo.
  • Supporterai la definizione e la verifica dei requisiti relativi a prestazioni, stabilità e controllabilità.
  • Svilupperai simulazioni e attività di post-processing utilizzando strumenti come MATLAB/Simulink, Python o software equivalenti.
  • Confronterai i risultati dei modelli con i dati provenienti da prove a terra, simulazioni e flight test.
  • Contribuirai alla preparazione di piani di prova, report tecnici, analisi dei risultati e documentazione di progetto.
  • Supporterai le attività di certificazione e di dimostrazione della conformità secondo la normativa aeronautica applicabile.
  • Collaborerai con i team di aerodinamica, strutture, sistemi, avionica, flight test, certificazione e project management.
  • Parteciperai ad attività di modifica, sviluppo e validazione su velivoli, inclusi aeromobili di aviazione generale, UAV e piattaforme sperimentali.
Cosa richiediamo?
  • Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica, dell’Automazione o titolo equivalente.
  • Esperienza da 1 a 8 anni in flight mechanics, flight dynamics, analisi delle prestazioni, simulazione del volo o flight control.
  • Conoscenza dei principali concetti di aerodinamica, meccanica del volo, stabilità e controllabilità.
  • Esperienza nella costruzione o nell’utilizzo di modelli matematici del velivolo.
  • Conoscenza di MATLAB/Simulink, Python o strumenti simili per simulazioni, analisi numeriche e gestione dei dati.
  • Capacità di leggere documentazione tecnica, requisiti di sistema e report di prova.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B2; la conoscenza dell’italiano è richiesta almeno a livello B2.
  • Capacità di lavorare in team, gestire attività tecniche e interfacciarsi con interlocutori diversi.
Nice to have:
  • Esperienza in attività di flight test, analisi di dati di volo o validazione di modelli.
  • Conoscenza della normativa EASA, dei requisiti CS-23 o CS-25 e dei processi di certificazione secondo Part 21.
  • Esperienza con modelli 6-DOF, analisi di stabilità statica e dinamica, simulazione delle leggi di controllo o sistemi di guida e navigazione.
  • Conoscenza di strumenti per l’analisi aerodinamica, la simulazione del volo o la gestione delle proprietà di massa e baricentro.
  • Esperienza in aviazione generale, aircraft modification, UAV, velivoli ad ala rotante o piattaforme sperimentali.
  • Conoscenza di DO-178C, DO-254 o DO-160, quando applicabili alle attività di progetto.
  • Familiarità con strumenti di gestione dei requisiti, configurazione e documentazione tecnica.
Che cosa offriamo?
  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente basato sulla fiducia, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
  • Un sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Eventi interni, afterwork e attività di team building.
  • Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance.
Benefici locali in Italia
  • Buoni pasto.
  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
  • Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 - EUR 50.000.
  • CCNL del Commercio.
  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone con percorsi, competenze e livelli di autonomia diversi. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza e dal contributo che potrai portare al progetto.

La persona ideale si riconosce in questi valori

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale ci porta a metterci in gioco e a cercare nuove strade.

Trust: la fiducia è alla base delle nostre relazioni e del modo in cui lavoriamo insieme.

Performance: affrontiam