ALLIEVO/A RESPONSABILE di REPARTO ESSELUNGA

22 ore fa

mantova, lombardia, Italia Manpower MANTOVA (HUB) Tempo pieno
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Allievo/a Responsabile di Reparto Esselunga

Ricerchiamo per Esselunga di Mantova candidati/e da inserire come Allievi Responsabili di Reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia.


La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi, con formazione teorica e pratica finalizzata ad acquisire competenze operative, organizzative e gestionali. Durante il percorso potrà essere richiesta la disponibilità a svolgere la formazione anche presso punti vendita limitrofi.


L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un concreto percorso di crescita manageriale: al termine dell'anno formativo sarà possibile accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con successiva prospettiva di crescita come Capo Reparto.


Requisiti:

  • Diploma;
  • Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio;
  • Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi;
  • Disponibilità full time su turni, anche nei weekend;
  • Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.;
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork;
  • Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership.


Si offre:

  • Assunzione diretta in Esselunga;
  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, 4° livello CCNL Commercio, RAL 24.500-25.500, 14 mensilità;
  • Straordinari retribuiti;
  • Percorso strutturato di formazione;
  • Possibilità di successiva stabilizzazione e crescita professionale.


Orario full time, 6 giorni su 7, su turni nella fascia indicativa 6:00 21:30.


Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Diploma; Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio; Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi; Disponibilità full time su turni, anche nei weekend; Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.; Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork; Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership. by helplavoro.it