VEL - System Engineer Embedded Training

8 ore fa

venegono superiore, lombardia, Italia Leonardo Worldwide Corporation Tempo pieno

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## VEL
- System Engineer Embedded TrainingApplylocations: IT
- Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0027423

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.
U. Velivoli, stiamo cercando un/a System Engineer Embedded Training per la sede di Venegono superiore da inserire nell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Embedded Training Systems Engineering M-346 Block 20.
La risorsa si occuperà principalmente di:
* Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink.
* Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica del velivolo M-346 Block 20.
* Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti.
* Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner
* Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodottoTitolo di studio:Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o AerospazialeLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)junior: almeno 15 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded trainingCompetenze tecniche/informatiche:* Conoscenza dei principali sistemi avionici basici
* Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo
* Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS
* Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429NICE TO HAVE:* Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254Competenze comportamentali:* Capacità a lavorare in team
* Capacità di relazionarsi con differenti culture
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative e di coordinamento
* Capacità di pianificazione
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all’apprendimentoConoscenze linguistiche:* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e oraleAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Disponibilità a trasferte brevi.
Cosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.
Le/i candidate/i se

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