RESPONSABILE QUALITA’

7 ore fa

mantova, lombardia, Italia Synergie Sede Tempo pieno
Descrizione azienda

Abruzzo | Divisione Engineering & Operation – S&You, Gruppo Synergie


S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Engineering & Operation, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/una: RESPONSABILE QUALITA'- SETTORE CALZATURE

DESCRIZIONE AZIENDA

Per il nostro cliente, una realtà con esperienza trentennale nel settore di produzione di calzature del made in Italy, ricerchiamo la figura di un/una RESPONSABILE QUALITA' che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato e in collaborazione con il suo team, si occuperà di garantire l’eccellenza qualitativa del prodotto finito, nel rispetto dell’immagine dei singoli brand clienti.


Posizione

La risorsa selezionata si assicurerà che i prodotti calzaturieri rispettino gli standard qualitativi, estetici e funzionali richiesti dal mercato e dai clienti, supervisionando l’intero processo produttivo: dal controllo delle materie prime fino al prodotto finito. Le sue responsabilità nel dettaglio saranno:

Supervisione quotidiana del reparto e degli avanzamenti delle fasi di controllo;

  • Presidiare e monitorare le conformità rispetto ai processi, agli standard tecnici e qualitativi in linea con le richieste dei brand clienti;
  • Controllare la qualità delle materie prime (pelli, tessuti, suole, accessori) e dei semilavorati e gestire le performance dei fornitori e delle non conformità;
  • Supervisionare le lavorazioni artigianali (taglio, orlatura, montaggio, finissaggio) segnalando tempestivamente eventuali non conformità per ridurre a monte il numero di riparazioni e ottenere un prodotto in linea con gli standard qualitativi richiesti dai brand;
  • Gestire alert da parte di clienti e fornitori e adoperarsi per farvi fronte;
  • Individuare il problema sul prodotto, ricercare le cause, scegliere una soluzione adeguata, implementare gli accorgimenti tecnici e monitorare i risultati ottenuti;
  • Definire il percorso di controllo in linea con i requisiti richiesti e il controllo finale, tenendo conto dei rischi e delle prestazioni;
  • Coordinare, organizzare e sviluppare il team a suo riporto, favorendo la formazione su competenze tecniche specifiche allineate agli standard comunicati dai brand;
  • Interfacciarsi con i reparti di modelleria, campionario, industrializzazione, produzione e logistica;
  • Effettuare audit presso fornitori, anche esteri, qualora necessario;
  • Formulare una reportistica quali-quantitativa in merito ai controlli svolti ed elaborando dati circa le non conformità, considerando piani di intervento da adottare;
  • Monitorare i KPI di qualità definiti a monte (difettosità, resi, scarti…) e redigere KPI per valutare le prestazioni dei processi interni.

Requisiti
  • Diploma tecnico o Laurea;
  • Esperienza da 5-10 anni nel ruolo di gestione della qualità in ambiente manufatturiero;
  • Maturata esperienza nel settore calzaturiero;
  • Capacità analitica per la raccolta ed interpretazione dati KPIs verso azioni migliorative;
  • Conoscenza della lingua inglese e lingua francese (sarà considerata un plus);
  • Conoscenza dei materiali calzaturieri (pelli, sintetici, componenti ecc);
  • Conoscenza dei processi produttivi della calzatura;
  • Capacità di lettura schede tecniche e distinte base;
  • Familiarità con standard richiesti dai brand moda/lusso;
  • Precisione e attenzione al dettaglio e problem solving;
  • Capacità di coordinamento del team;
  • Buone capacità relazionali con i clienti;
  • Buone capacità comunicative;
  • Orientamento al miglioramento continuo.

CONDIZIONI DI INSERIMENTO

  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i 45K ed i 55K, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e comprovate, previste dal ruolo. In aggiunta verranno riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti: polizza sanitaria per il dipendente e il nucleo familiare, polizza vita e infortuni, buoni pasto.
  • Orario di lavoro full-time, dal Lunedì al Venerdì.
  • Sede di lavoro: Teramo

PRIVACY

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del R