ADDETTO/A OFFICINA MECCANICA
4 giorni fa
lucca, toscana, Italia
Job Camere
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Requisiti:
RAL min: 28000.00 - RAL max: 29000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Job Camere, agenzia per il lavoro di Lucca, ricerca per azienda del settore metalmeccanico produttrice per indotto chimico-farmaceutico, un/a ADDETTO/A OFFICINA METALMECCANICA.
In base all esperienza pregressa, è previsto un periodo di affiancamento.
E' preferibile una persona con esperienza di almeno 4 anni nella mansione.
dell esperienza del candidato.
Requisiti:
- Buona lettura del disegno meccanico;
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo
- Competenza di lavoro su macchine tradizionali, in particolare con fresa e tornio;
- Conoscenza di base linguaggio Fanuc per utilizzo tornio CNC;
- Disponibilità ad imparare, dinamismo e flessibilità;
- Capacità di lavorare in squadra, ascolto e organizzazione;
- Capacità di portare a termine i compiti assegnati con concentrazione;
RAL min: 28000.00 - RAL max: 29000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it