ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA

Synergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Atessa, sta selezionando

un/una MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A

La Risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti;
• individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura meccanica;
• intervenire tempestivamente per il ripristino del corretto funzionamento delle attrezzature;
• eseguire attività di smontaggio, montaggio e sostituzione di componenti meccanici;
• effettuare regolazioni, allineamenti e interventi su organi di trasmissione, cuscinetti, riduttori, pompe e sistemi pneumatici;
• collaborare con il team di manutenzione e con il personale di produzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;
• compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati e alle attività di manutenzione;

La Risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza lavorativa pregressa, almeno due anni, nel ruolo di manutentore meccanico o in attività similari;
• Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro e di misura meccanica;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving;
• Disponibilità a lavorare su tre turni (mattina, pomeriggio, notte), a ciclo continuo, con giorni di riposo a scorrimento settimanale

Si offre:

_ Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta; CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA; retribuzione mensile lorda da 1900,00 € a 2100,00 €

_ Orario: full-time, dal lunedì alla domenica, tre turni,a ciclo continuo,con giorni di riposo a scorrimento settimanale

_ Luogo di lavoro: Casoli (CH)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004