Addetta/o Front Office – Categoria Protetta art.1 L.68/99 Part Time
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Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda cliente, realtà solida, dinamica e in forte crescita operante nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive e aerospace.
PosizioneAddetta/o Front Office Part Time iscritto al collocamento mirato art.1 L.68/99.
La figura selezionata sarà inserita a supporto delle attività di centralino, accoglienza e segreteria generale, collaborando con la persona già presente nel ruolo di Front Office e fornendo supporto operativo trasversale all organizzazione aziendale.
Principali mansioni:
- gestione delle chiamate in entrata e smistamento ai reparti competenti;
- accoglienza di clienti, fornitori e visitatori;
- supporto alle attività di segreteria e front office;
- gestione della posta elettronica e delle comunicazioni interne;
- attività operative e di supporto generale in base alle necessità quotidiane aziendali.
Requisiti
- Obbligatoria l'iscrizione al collocamento mirato art. 1 L. 68/99;
- buone capacità relazionali e comunicative;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- precisione, affidabilità e flessibilità operativa;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Altre informazioni
Si offre:
- inserimento part time, inquadramento D1 Ccnl Metalmeccanico Industria, Retribuzione lorda oraria 10.29 ;
- contesto dinamico e collaborativo;
- contratto e inquadramento commisurati all esperienza.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
Si prega di specificare nel curriculum l iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.
Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it-
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