Regional Manager
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Per un’azienda affermata nel settore dell’automazione industriale, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di componentistica e soluzioni tecnologiche per l’industria, ricerchiamo un/una Regional Manager per l’area Emilia-Romagna.
La posizione nasce con l’obiettivo di rafforzare la presenza commerciale dell’azienda sul territorio e sostenere la crescita del team commerciale.
La persona, che sarà basata sulla sede di Bologna, avrà la responsabilità di sviluppare il business regionale, coordinare il team commerciale e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati all’area.
Nello specifico, si occuperà di:- definire e implementare le strategie commerciali per il territorio dell’Emilia-Romagna, con l’obiettivo di accrescere la presenza dell’azienda sul mercato
- coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita
- individuare e sviluppare nuove opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti
- monitorare il mercato e i principali trend di settore
- costruire e consolidare relazioni con clienti, partner e stakeholder strategici
- analizzare le performance commerciali e i risultati economici dell’area, individuando eventuali opportunità di miglioramento e predisponendo report periodici per il management
- gestire il budget commerciale regionale
- rappresentare l’azienda in occasione di fiere, eventi e appuntamenti di settore
- almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi o affini, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale o della componentistica tecnica B2B
- esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali e/o reti di agenti
- solide capacità di leadership e team management
- conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
- familiarità con Salesforce o altri strumenti di sales management, sistemi ERP e pacchetto Office
- residenza in Emilia-Romagna oppure disponibilità al trasferimento nell’area.
L'azienda offre un'assunzione a tempo indeterminato ed una RAL fino a 65.000 €, che verrà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche della persona selezionata, nel rispetto dei criteri di valutazione previsti per il ruolo e dei principi di equità interna aziendale.
MBO e auto aziendale.
Sede di lavoro: Bologna
La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.
I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/
Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.
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