ADDETTO ALLA SPECOLA E MAGAZZINO

Umana S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, filiale di Alzate Brianza, cerca per importante azienda tessile di Albavilla (CO) specializzata nella produzione di tessuti tecnici per il settore sportivo e della moda di lusso, un Addetto alla Specola e Magazzino da inserire all'interno del reparto logistico-produttivo.

La risorsa inserita si occuperà delle attività di controllo e movimentazione dei tessuti, tra cui:

• Utilizzo della specola per il controllo qualità, la misurazione e la verifica delle pezze di tessuto.
• Gestione della movimentazione delle pezze all'interno del magazzino.
• Sollevamento e posizionamento delle pezze (attività svolta in supporto con i colleghi).
• Gestione del carico/scarico e delle operazioni di magazzino.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione o in contesti produttivi/logistici del settore tessile.
• Preferibile possesso del patentino per il muletto e abilitazione all'uso del carroponte.
• Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
• Affidabilità e flessibilità.

Orario di lavoro:

• A giornata, dalle 8:30 alle 17:30, con disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina (in base alle esigenze produttive e non continuativi).

Offerta contrattuale:

• CCNL Tessili Industria.
• Livello di inserimento in base all'esperienza: 3° o 3° Super livello.
• RAL indicativa tra 24.000 € e 27.000 €.

Si offre iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione a tempo determinato, con successive proroghe, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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