Flight Mechanics Engineer

9 ore fa

ravenna, emilia romagna, Italia Amaris Consulting Tempo pieno

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Flight Mechanics Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Avionic & Aerospace a Bari?

Cosa farai?
  • Svilupperai analisi di meccanica del volo, con focus su prestazioni, stabilità, controllabilità e dinamica del velivolo.
  • Definirai e aggiornerai modelli matematici del velivolo, inclusi modelli 6-DOF e modelli dedicati alla simulazione del comportamento in volo.
  • Studierai l’inviluppo operativo, le caratteristiche di decollo e atterraggio, la risposta ai comandi e il comportamento del velivolo nelle diverse condizioni di volo.
  • Analizzerai dati aerodinamici, configurazioni di massa e baricentro, superfici di controllo e principali parametri di volo.
  • Supporterai la definizione e la verifica dei requisiti relativi a prestazioni, stabilità e controllabilità.
  • Svilupperai simulazioni e attività di post-processing utilizzando strumenti come MATLAB/Simulink, Python o software equivalenti.
  • Confronterai i risultati dei modelli con i dati provenienti da prove a terra, simulazioni e flight test.
  • Contribuirai alla preparazione di piani di prova, report tecnici, analisi dei risultati e documentazione di progetto.
  • Supporterai le attività di certificazione e di dimostrazione della conformità secondo la normativa aeronautica applicabile.
  • Collaborerai con i team di aerodinamica, strutture, sistemi, avionica, flight test, certificazione e project management.
  • Parteciperai ad attività di modifica, sviluppo e validazione su velivoli, inclusi aeromobili di aviazione generale, UAV e piattaforme sperimentali.
Cosa richiediamo?
  • Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica, dell’Automazione o titolo equivalente.
  • Esperienza da 1 a 8 anni in flight mechanics, flight dynamics, analisi delle prestazioni, simulazione del volo o flight control.
  • Conoscenza dei principali concetti di aerodinamica, meccanica del volo, stabilità e controllabilità.
  • Esperienza nella costruzione o nell’utilizzo di modelli matematici del velivolo.
  • Conoscenza di MATLAB/Simulink, Python o strumenti simili per simulazioni, analisi numeriche e gestione dei dati.
  • Capacità di leggere documentazione tecnica, requisiti di sistema e report di prova.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B2; la conoscenza dell’italiano è richiesta almeno a livello B2.
  • Capacità di lavorare in team, gestire attività tecniche e interfacciarsi con interlocutori diversi.
Nice to have:
  • Esperienza in attività di flight test, analisi di dati di volo o validazione di modelli.
  • Conoscenza della normativa EASA, dei requisiti CS-23 o CS-25 e dei processi di certificazione secondo Part 21.
  • Esperienza con modelli 6-DOF, analisi di stabilità statica e dinamica, simulazione delle leggi di controllo o sistemi di guida e navigazione.
  • Conoscenza di strumenti per l’analisi aerodinamica, la simulazione del volo o la gestione delle proprietà di massa e baricentro.
  • Esperienza in aviazione generale, aircraft modification, UAV, velivoli ad ala rotante o piattaforme sperimentali.
  • Conoscenza di DO-178C, DO-254 o DO-160, quando applicabili alle attività di progetto.
  • Familiarità con strumenti di gestione dei requisiti, configurazione e documentazione tecnica.
Che cosa offriamo?
  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente basato sulla fiducia, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
  • Un sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Eventi interni, afterwork e attività di team building.
  • Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance.
Benefici locali in Italia
  • Buoni pasto.
  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
  • Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 - EUR 50.000.
  • CCNL del Commercio.
  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone con percorsi, competenze e livelli di autonomia diversi. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza e dal contributo che potrai portare al progetto.

La persona ideale si riconosce in questi valori

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale ci porta a metterci in gioco e a cercare nuove strade.

Trust: la fiducia è alla base delle nostre relazioni e del modo in cui lavoriamo insieme.

Performance: affrontiam