store manager

2 giorni fa

udine, friuli venezia giulia, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Sei un leader appassionato con una spiccata attitudine per il raggiungimento degli obiettivi? Randstad Italia, filiale di Gemona del Friuli, è alla ricerca di un profilo dinamico e orientato ai risultati per il ruolo di Store Manager (f/m/nb). Se desideri guidare un punto vendita verso il successo e motivare una squadra di talento, questa è l'opportunità che fa per te

 

 

Orario di lavoro: full time, 6 ore al giorno con riposo compensativo a rotazione.
Inquadramento: 3° livello Pubblici Esercizi.
Incentivi: Bonus basato sulle performance di vendita del negozio.
Luogo di lavoro: Gemona del Friuli (UD).

Responsabilità

L'obiettivo principale dello Store Manager è massimizzare la redditività del punto vendita, attuando tutte le strategie necessarie per incrementare la vendita dei prodotti e assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali. Le tue attività principali includeranno:

  • Garantire un servizio di eccellenza che assicuri la piena soddisfazione del cliente, rendendo ogni visita memorabile.
  • Monitorare costantemente i KPI e guidare i risultati finanziari del locale per raggiungere gli obiettivi fissati.
  • Supervisionare, motivare e sviluppare la squadra di lavoro, promuovendo un ambiente collaborativo e performante.

Competenze
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o in ruoli di coordinamento commerciale.
  • Forte orientamento al business e alla gestione dei profitti.
  • Eccellenti doti di leadership e capacità comunicative.
  • Capacità di analisi dei dati di vendita e di problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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