Governance & Compliance Specialist

7 ore fa

rovigo, veneto, Italia Innonation S.r.l. Tempo pieno

Innonation S.r.l. è un'azienda Innovativa, che opera nel settore della trasformazione digitale, nata per favorire la digitalizzazione del \"made in Italy\" nel nostro Paese.

La figura ricercata è quella di Governance&Compliance Specialist, he opererà nell’area Governance, Risk & Compliance su progetti interni e presso i clienti. Accompagnerà le organizzazioni nel raggiungere e mantenere la conformità a ISO/IEC 27001:2022, ISO 22301, NIS2, DORA, CRA e AI Act, lavorando con i team tecnici perché i controlli definiti nelle policy trovino riscontro nell’infrastruttura e nei servizi.

Se hai esperienza in compliance e sicurezza delle informazioni e vuoi gestire progetti in autonomia, unisciti al nostro team

Attività
  • Gap analysis rispetto a ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR e, dove pertinente, DORA.
  • Progettazione e manutenzione di sistemi di gestione per la sicurezza delle informazioni, con policy, procedure e documentazione di supporto.
  • Risk assessment e definizione dei piani di trattamento del rischio.
  • Supporto ai clienti nella preparazione degli audit di certificazione e nella gestione delle non conformità.
  • Audit interni e verifiche sui fornitori.
  • Monitoraggio delle novità normative e del loro impatto sui progetti in corso.
  • Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, giuridico o economico.
  • Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito GRC, consulenza sulla sicurezza delle informazioni o compliance.
  • Conoscenza della ISO/IEC 27001 e del quadro normativo europeo su cybersecurity e protezione dei dati.
  • Capacità di tradurre requisiti normativi in controlli e procedure applicabili.
  • Scrittura chiara e precisa, perché buona parte del lavoro è documentale.
  • Inglese tecnico, almeno B2.
Retribuzione

La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi, quali l'esperienza maturata nel ruolo, il livello di autonomia e le competenze effettivamente possedute.

Inclusione

Teniamo a un ambiente di lavoro in cui le differenze siano una risorsa e in cui ciascuno si senta parte del gruppo. La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi e valutiamo le candidature esclusivamente per competenze ed esperienza, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e del D.lgs. 216/2003.

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