STAGE CURRICULARE HR ACCOUNT MANAGER

Mansione

Sei appassionato di Risorse Umane e vuoi sperimentare cosa significa lavorare all'interno di una multinazionale leader di settore? Cerchi un opportunità formativa pratica per lanciare la tua carriera? Questa è l'occasione giusta per te

Ti offriamo un ambiente dinamico, stimolante e strutturato dove potrai apprendere sul campo, affiancato dai nostri consulenti esperti.

STAGE CURRICULARE HR ACCOUNT MANAGER (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: Stage Curriculare Sede di lavoro: Foggia. Orario: Lunedì-Venerdì
9.00-13.00 / 14.00-18.00 il lunedì; 9.00-13.00 / 14.00-17.30 dal martedì al venerdì

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito all'interno del team di filiale, affronterai un percorso formativo a 360° che ti permetterà di acquisire competenze chiave nel settore HR. Nel dettaglio ti occuperai di:

• Recruiting & Selezione: supporto nello screening dei CV, pubblicazione annunci e affiancamento nei colloqui di selezione.

• Gestione Amministrativa: affiancamento nelle procedure amministrative di gestione del personale e contrattualistica.

• Sviluppo Commerciale: supporto nella gestione delle relazioni con le aziende clienti del territorio e analisi dei fabbisogni aziendali.

• Soft Skills Development: potenziamento delle capacità di comunicazione, negoziazione, problem solving e gestione delle priorità operative.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

• Il candidato ideale sta attualmente frequentando un Master, ha da poco terminato un percorso di alta formazione, oppure è iscritto a un corso di studi che prevede la possibilità di attivare uno stage curriculare in ambito HR;
• forte predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• precisione nello svolgimento delle attività amministrative.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito ed entra a far parte del nostro team

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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