HR MANAGER
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Contratto: Tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Milano (MI)
IlnostroclienteèunaprestigiosarealtÃmultinazionalenelsettoredeiservizialleimprese.Alfinediincrementarel'organicointernocihacommissionatolaricercadiunHRManager.
LafigurainquestionedovrÃinnanzituttocontribuireallacreazionediunflussocomunicativoefficacechecoinvolgalaDirezione,lasedecentrale,iResponsabilidellefilialietuttoilpersonaleoperativo,conl'obiettivodigarantiretempestivitÃedefficacianellarisoluzionedellediversecriticitÃ.
NellospecificolarisorsasarÃresponsabiledellosvolgimentodelleseguentiattivitÃ:
- CollaborareconlaDirezionenellagestionestrategicaeorganizzativadellerisorseumane
- Garantireunapresenzaperiodicaall'internodellevariefiliali,conloscopodicreareunrapportodirettotraiResponsabilieilpersonaleoperativo,intervenendoanchenellaloroformazione
- Proporre,unitamenteallaDirezione,modellidievoluzionedelmodelloorganizzativoedeirelativisistemiretributivi,alfinedimigliorarel'efficienzacomplessiva,laproduttivitÃelasoddisfazionedelpersonale
- IndividuareinmanieratempestivaeventualicriticitÃall'internodelpersonaleimpiegato,contribuendoanchealmiglioramentodelloscambiocomunicativotrasedecentraleestruttureperiferiche
- Supportareivariprocessidiselezione,retentionevalorizzazionedellefigurechiaveperl'organizzazioneaziendale
- Impostarepercorsipraticidiformazionemanageriale,improntatisuargomentiqualileadership,comunicazione,feedback,capacitÃdidelegareegestionedeicollaboratori
- Coordinarsiconiconsulentiesternirelativamenteadaspetticontrattuali,disciplinariegiuslavoristici,senzaduplicarneilruolo
E' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienzapregressanellostessoruolopariadalmeno10anni,maturataesclusivamenteall'internodicontestiaziendalimoltostrutturati(concirca200-300dipendentiall'attivo)nell'ambitodellalogistica,delretail,grandeindustriaodelfacilitymanagement
- Buonaconoscenzadellalinguainglese
- Ottimecompetenzeinformatiche
- DisponibilitÃaspostamentifrequentisullevariefilialidiriferimento
Completanoilprofilorichiestodotidipragmatismoedileadership,estremacapacitÃdiascolto,proattivitÃeconcretezzanellarisoluzionedeiproblemi,sensibilitÃneiconfrontiditematichequalilamotivazionedelpersonale,laproduttivitÃel'efficienzaretributiva.Perquestafiguraèprevistaun'assunzionedirettaconl'aziendaoppureunacollaborazioneinPartitaIvaconunaRALcompresatra 50k-80k+autoaziendale.
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