Impiegato/a front e back office- Apprendistato

2 giorni fa

monzabrianza, lombardia, Italia Adecco Italia Tempo pieno
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Il team di Adecco Explora ricerca, per azienda italiana specializzata nella fornitura di sorgenti laser, una figura da inserire in qualità di IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE.

È previsto un inserimento diretto da parte dell azienda con contratto di apprendistato


Responsabilità

Una volta formata nel ruolo, la figura si occuperà di:

  • Attività di front office nella gestione delle chiamate in entrata ed uscita
  • Gestione ed inserimento ordini clienti e fornitori all interno del software gestionale di riferimento
  • Gestione e monitoraggio dell intero ciclo dell ordine dalla prevendita al post-vendita;
  • Supporto al commerciale di riferimento nella gestione quotidiana del contatto con clienti e agenti
  • Ricezione, controllo e gestione delle merci in entrata.
  • Accettazione e sballaggio della merce ricevuta.
  • Gestione delle attività di carico/scarico e sistemazione dei materiali.
  • Contatto con i corrieri

Skill e Professionalità

  • Possesso di diploma, la provenienza da un istituto tecnico verrà considerata un plus
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro : Milano (zona Vigentino)

Tipologia contrattuale : contratto di apprendistato full time finalizzato all inserimento a tempo indeterminato RAL tra i 23-26K

Orario : full time 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).


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