ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI
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Synergie Italia agenzia per il lavoro spa seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell ambito delle soluzioni integrate per l efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati
un/a operaio/a esperto/a per attività di manutenzione su impianti elettrici presso l Ospedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia e relativi presidi sanitari della ASL (Castelnovo, Correggio, Guastalla, Montecchio, Scandiano)
Posizione
La risorsa, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
-manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e speciali all interno di strutture in ambito sanitario
-registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici
-monitoraggio degli aspetti riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti
Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-diploma a indirizzo tecnico
-precedente esperienza maturata in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali (illuminazione, antincendio, rilevazione fumi, sistemi di allarme e trasmissione dati, sollevamento) in ambito civile e industriale
-capacità di lettura di schemi elettrici
-abilitazione all esecuzione di interventi e manovre in cabina MT
-conoscenza dei principali applicativi informatici
-patente di guida di categoria B
-disponibilità all esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale
Costituirà requisito preferenziale il possesso delle qualifiche PES - PAV
Altre informazioni
Per la posizione sono previsti:
-contratto a tempo indeterminato
-CCNL Gas Acqua
-retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 e 35.000 euro in funzione dell esperienza e delle competenze possedute
-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
-buoni pasto o mensa aziendale
-welfare aziendale
La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Sede di lavoro: Reggio Emilia
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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