Addetto/Addetta al magazzino
23 ore fa
verona, veneto, Italia
InPlace
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
La figura inserita si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Ricevimento e spedizione merci: Controllo quantitativo e qualitativo del materiale in ingresso/uscita e verifica dei documenti di trasporto (DDT).
Gestione del magazzino: Stoccaggio, movimentazione e prelievo dei materiali.
Preparazione kit di lavoro: Organizzazione dei materiali e asservimento della produzione con consegna dei kit direttamente a bordo macchina.
Supporto operativo generale: Flessibilità nello svolgimento di attività di manutenzione ordinaria, cura e pulizia degli spazi e supporto generico ai reparti produttivi in caso di necessità.
Possesso del patentino del muletto.
Capacità di usare PC, tablet o palmari/scanner per la registrazione dei codici a barre, il carico/scarico merci e il controllo delle giacenze.
Comprensione dei Documenti di Trasporto (DDT), liste di prelievo (picking list) e ordini di produzione.
Capacità di prelevare la merce corretta senza commettere errori di codice, preparando i kit in modo ordinato.
Dimestichezza d'uso con strumenti base (avvitatori, transpallet manuali/elettrici, reggiatrici, imballatrici)
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000
CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it
La figura inserita si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Ricevimento e spedizione merci: Controllo quantitativo e qualitativo del materiale in ingresso/uscita e verifica dei documenti di trasporto (DDT).
Gestione del magazzino: Stoccaggio, movimentazione e prelievo dei materiali.
Preparazione kit di lavoro: Organizzazione dei materiali e asservimento della produzione con consegna dei kit direttamente a bordo macchina.
Supporto operativo generale: Flessibilità nello svolgimento di attività di manutenzione ordinaria, cura e pulizia degli spazi e supporto generico ai reparti produttivi in caso di necessità.
Possesso del patentino del muletto.
Capacità di usare PC, tablet o palmari/scanner per la registrazione dei codici a barre, il carico/scarico merci e il controllo delle giacenze.
Comprensione dei Documenti di Trasporto (DDT), liste di prelievo (picking list) e ordini di produzione.
Capacità di prelevare la merce corretta senza commettere errori di codice, preparando i kit in modo ordinato.
Dimestichezza d'uso con strumenti base (avvitatori, transpallet manuali/elettrici, reggiatrici, imballatrici)
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000
CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it