ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO

1 giorno fa

carpegna, marche, Italia Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Tempo pieno

SMART SKILLS CENTER - Agenzia per il Lavoro, filiale di Urbino, ricerca per azienda cliente:

ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Conduzione e supervisione di presse e macchinari per lo stampaggio di materie plastiche;
  • Carico delle materie prime e scarico dei pezzi prodotti;
  • Controllo visivo e qualitativo dei particolari stampati;
  • Rifinitura, sbavatura e confezionamento dei prodotti, ove previsto;
  • Segnalazione di eventuali anomalie di produzione e supporto nelle attività di cambio stampo;
  • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di sicurezza e qualità;
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti
  • Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma-plastica;
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro su macchinari industriali;
  • Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità;
  • Disponibilità al lavoro su turni, ove richiesto;
  • Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Offerta
  • Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
  • CCNL applicato: Gomma Plastica Industria;
  • Livello di inquadramento: H – G – I, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa indicativamente tra €21.000 e €27.500, oltre ad eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, premi di produzione e ulteriori elementi retributivi previsti dal contratto e dalla contrattazione aziendale;
  • Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
  • Sede di lavoro: Lunano (PU).

 

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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