HR & Communications Coordinator (m/f/d)

Ti piace lavorare con le persone, organizzare e mantenere una visione d’insieme anche quando ci sono tante cose da gestire contemporaneamente? Allo stesso tempo, cerchi un ruolo che non si limiti alla classica amministrazione del personale, ma che ti permetta di contribuire attivamente anche alla comunicazione, agli eventi e alla cultura aziendale?

Allora ci piacerebbe conoscerti.

Per il nostro team di Lana cerchiamo una persona che ci supporti nell’amministrazione HR e che abbia voglia di contribuire attivamente alla comunicazione interna, all’Employer Branding, ai social media e all’organizzazione dei nostri eventi aziendali.

In poche parole: un ruolo dinamico e versatile per chi ama organizzare, comunicare e trasformare le idee in iniziative concrete.

HR Administration
Accompagnerai i nostri collaboratori in diverse questioni organizzative e contribuirai a garantire che tutti i processi amministrativi HR funzionino in modo preciso ed efficiente.

• gestione amministrativa del personale, dall’assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro

• predisposizione e gestione di contratti di lavoro, attestazioni e documentazione HR

• aggiornamento dei dati dei collaboratori e gestione dei fascicoli del personale

• gestione amministrativa di orari di lavoro, assenze, ferie e permessi

• preparazione dei dati e supporto amministrativo per l’elaborazione delle paghe

• supporto ai collaboratori e ai responsabili per questioni amministrative in ambito HR

• collaborazione nella preparazione di analisi e report HR

• organizzazione di corsi di formazione e aggiornamentocollaborazione alla digitalizzazione e al continuo sviluppo dei nostri processi HR

• Communication & Employer Branding

• Per noi HR significa molto più che amministrazione. Dietro HB ci sono le persone, ed è proprio alle persone e alla nostra cultura aziendale che vogliamo dare visibilità.

• sviluppare ulteriormente la comunicazione interna

• realizzare attività di recruiting ed Employer Branding

• ideare, creare e pubblicare contenuti e storie per i nostri canali social media

• contribuire all’aggiornamento del nostro sito web e ad altre attività di comunicazione

• proporre nuove idee per raccontare HB come datore di lavoro in modo autentico

• Events & Organisation

• Ti piace vedere un’idea trasformarsi in un evento ben riuscito?

• alla pianificazione e all’organizzazione di eventi aziendali e iniziative interne dedicate ai collaboratori

• all’organizzazione di workshop interni e attività di gruppo

• a diverse attività organizzative dedicate ai nostri collaboratori

• a progetti volti a sviluppare ulteriormente la collaborazione e la nostra cultura aziendale

• Sei la persona giusta per noi se:

• hai già maturato una prima esperienza nell’amministrazione HR, nella gestione del personale o in un ambito analogo

• possiedi idealmente conoscenze di base in ambito payroll o nella preparazione dei dati per l’elaborazione delle paghe

• hai un’ottima conoscenza del tedesco e una buona conoscenza dell’italiano

• utilizzi con sicurezza Microsoft 365

• hai interesse per la comunicazione, i social media e l’Employer Branding

• lavori in modo strutturato e preciso, mantenendo allo stesso tempo flessibilità

• gestisci informazioni sensibili con discrezione, riservatezza e affidabilità

• ami organizzare e sai mantenere una visione d’insieme

• porti nuove idee e sai trasformarle in azioni concrete in modo autonomo

• Varietà
  HR, comunicazione, social media ed eventi rendono questa posizione particolarmente dinamica e versatile.

• A stretto contatto con le persone
  Lavorerai direttamente con colleghi e responsabili e sarai un importante punto di riferimento all’interno dell’azienda.

• Spazio per le tue idee
  Non cerchiamo qualcuno che si limiti a svolgere una lista di attività. Se hai una buona idea, vogliamo ascoltarla.

• Crescita
  Avrai la possibilità di crescere professionalmente e personalmente, assumendo gradualmente maggiori responsabilità.

• Insieme, non semplicemente fianco a fianco
  Eventi aziendali, iniziative interne e attività condivise fanno parte del nostro modo di vivere l’azienda.

• Un’azienda con prosp