HR cost controller

12 ore fa

roma, lazio, Italia Michael Page International Tempo pieno
Overview

In questa posizione all'interno di un contesto internazionale, ti occupi di monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per le business unit. Supporti la predisposizione del budget e forecast, offrendo insight su scostamenti e opportunità di miglioramento. Lavori a stretto contatto con Finance e Payroll per garantire accuratezza dei dati e conformità, sviluppando dashboard di reporting avanzato. Un ruolo chiave per guidare decisioni strategiche sul personale in un contesto dinamico e globale.

Retribuzione / Benefits
  • Ticket
Responsabilità
  • Monitorare costi del personale a livello aziendale e per unità di business
  • Elaborare report periodici su costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze e turnover
  • Supportare budget annuale e forecast del personale
  • Analizzare scostamenti tra budget, forecast e consuntivo e identificare cause e miglioramenti
  • Collaborare con Finance e Payroll per accuratezza dei dati economici e retributivi
  • Raccolta, analisi e riconciliazione di dati da sistemi HR e amministrativi
  • Sostenere workforce planning e dimensionamento organico
  • Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato
  • Garantire qualità e affidabilità dei dati HR per decisioni e compliance
Requisiti fondamentali
  • Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale
  • Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche
  • Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi
  • Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni
  • Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione
  • Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Precisione
  • Collaborazione
  • Pensiero analitico
  • Analisi dei costi del personale
  • Reporting economico e budgeting
  • Forecasting e analisi degli scostamenti