O&M Director

OEMpv® S.r.l., società leader O&M in forte sviluppo e compartecipata da un importante fondo di investimento inglese, che opera dal 2010 nel settore delle energie rinnovabili su tutto il territorio nazionale, occupandosi di Operation & Maintenance, Asset Management e Revamping and Repowering di grandi impianti fotovoltaici utility-scale, è alla ricerca di un/una O&M Director.

La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l'efficienza operativa, la qualità dei servizi erogati e il raggiungimento degli obiettivi economici della Divisione, contribuendo al miglioramento continuo delle performance degli impianti gestiti.

Riportando direttamente al COO, il/la candidato/a selezionato/a coordinerà i responsabili delle principali aree funzionali O&M, assicurando un'efficace integrazione tra gestione operativa, pianificazione delle risorse, controllo economico e soddisfazione del cliente.

Principali responsabilità:

Direzione strategica e gestione economica

• Definire e implementare le strategie operative della Divisione O&M, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di marginalità industriale, attraverso il monitoraggio dei risultati economici e dei KPI.
• Gestire e ottimizzare il budget dei costi diretti e indiretti della Divisione, individuando opportunità di efficientamento.

Coordinamento operativo e gestione delle risorse

• Coordinare i responsabili delle aree Maintenance, Operation, PM, Performance e Third-Party, assicurando la corretta pianificazione ed esecuzione delle attività.
• Supervisionare i processi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e correttiva degli impianti fotovoltaici.
• Ottimizzare l'impiego delle risorse tecniche interne e della rete di subappaltatori sul territorio.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Supervisionare i processi di handover e takeover degli impianti in ingresso nel portafoglio O&M.

Performance e qualità del servizio

• Definire, monitorare e analizzare i KPI operativi della Divisione, individuando e implementando azioni di miglioramento.
• Assicurare il rispetto degli obblighi contrattuali e dei livelli di servizio concordati con i clienti.
• Promuovere l'ottimizzazione dei processi operativi, anche attraverso l'introduzione di strumenti digitali e soluzioni tecnologiche innovative.
• Gestire le principali criticità operative, coordinando le opportune azioni correttive e le escalation interne.

Gestione fornitori e sviluppo del business

• Supervisionare la selezione, la qualificazione e la valutazione dei fornitori e dei partner tecnici.
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione di accordi quadro strategici, garantendo il miglior equilibrio tra costi, qualità e livelli di servizio.
• Supportare la Direzione Commerciale nell'acquisizione di nuovi contratti e nell'individuazione di opportunità di up-selling e cross-selling sul portafoglio impianti gestito.
• Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi e soluzioni per il miglioramento delle performance degli asset fotovoltaici.

Requisiti e competenze:

• Esperienza significativa nella gestione di strutture operative O&M nel settore fotovoltaico utility-scale.
• Conoscenza approfondita dei processi di manutenzione e gestione tecnica degli impianti fotovoltaici.
• Comprovata capacità di coordinamento di team multidisciplinari e risorse distribuite sul territorio.
• Esperienza nella gestione di budget, controllo dei costi, marginalità e indicatori di performance.
• Conoscenza delle principali dinamiche contrattuali e commerciali relative ai servizi O&M.
• Capacità di gestire rapporti complessi con clienti, fornitori e partner strategici.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di valorizzazione delle risorse.
• Forte orientamento al cliente.
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati economici.
• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
• Approccio analitico e attitudine al miglioramento continuo.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Autonomia decisionale e capacità di gestione delle priorità in contesti operativi complessi.
• Inserimento in una realtà specializzata nel settore delle energie rinnovabili.
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita.
• Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria.
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