Responsabile di Produzione
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Per azienda leader nel settore home care, stiamo cercando un/una:
Riportando al Direttore di Stabilimento la risorsa avrà la responsabilità del plant produttivo, caratterizzato da impianti ad altissimo livello di automazione e logiche di produzione di massa. La sfida principale sarà garantire il raggiungimento dei target di volumi, qualità e sicurezza, mantenendo gli impianti al massimo dell'efficienza. Tuttavia, il vero fattore critico di successo sarà la gestione, la motivazione e la crescita del team di produzione.
Attività e responsabilità:- Gestione e Leadership del Team: Coordinare, motivare e sviluppare il personale di produzione; definire i piani di turnazione, mappare le competenze e promuovere un clima aziendale positivo e collaborativo.
- Ottimizzazione della Produzione: Monitorare e ottimizzare i flussi produttivi su linee ad alta velocità e automazione, garantendo il rispetto dei KPI di stabilimento (OEE, scarti, tempi di setup).
- Continuous Improvement: Guidare progetti di Lean Manufacturing e miglioramento continuo per ridurre le inefficienze e ottimizzare i processi di mass production.
- Sinergia Interfunzionale: Collaborare strettamente con le funzioni Manutenzione, Qualità, Supply Chain e HSE per garantire la massima fluidità e sicurezza delle operazioni.
- Esperienza minima di 5-7 anni in ruolo analogo, preferibilmente su impianti automatizzati, ma comunque in contesti produttivi strutturati.
- Gradita familiarità con impianti ad alta automazione, logiche di confezionamento/riempimento ad alta velocità e processi di produzione di massa.
- Comprovate ed eccellenti doti di leadership, empatia, gestione dei conflitti e sviluppo delle risorse umane.
- Ottima conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TPM, SMED).
- Comunicazione efficace e capacità di influenzare processi decisionali.
- Orientamento al risultato e alla qualità.
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato, in un'ottica di equità.
- Contesto aziendale solido, tecnologico e in forte crescita.
- Reali opportunità di sviluppo professionale e percorsi di formazione manageriale.
La fascia retributiva prevista per la posizione è 55.000€-65.000€ + MBO.
La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione.
Sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)