External Communication Specialist
2 ore fa
milano, lombardia, Italia
Arriva Italia S.r.L.
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Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una External Communication Specialist (m/f) al fine di rafforzare il Team External 'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione di maternità. È previsto un iniziale periodo di affiancamento volto a favorire il passaggio di consegne e l'apprendimento delle attività specifiche del ruolo. Non si esclude la possibilità di un successivo consolidamento della posizione nel team al termine del periodo di sostituzione.
AttivitàIdeare contenuti e materiali di comunicazione online e offline (campagne, flyer, banner, materiali promozionali ecc), collaborando eventualmente con agenzie e fornitori esterniGestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali di comunicazione esterna, con particolare focus su:siti web aziendali (contenuti corporate e di infomobilità)canali social corporate, dalla pianificazione editoriale alla pubblicazione e moderazione dei contenutiapplicazioni aziendaliSupportare le attività di media relations e ufficio stampa, facendo da collegamento fra il fornitore esterno e le diverse funzioni aziendaliSupportare l'organizzazione e gestione di conferenze stampa e iniziative di engagement rivolte agli stakeholderSupportare l'implementazione a livello di Paese i progetti e le campagne di comunicazione sviluppati dal Gruppo, garantendone coerenza ed efficacia sul mercato italianoPresidiare la corretta applicazione dell’identità di brand, promuovendo la diffusione e l’aggiornamento delle linee guida aziendaliAssicurare il costante allineamento con il team Group Communications attraverso reportistica periodica e aggiornamenti sulle iniziative localiRequisitiOttima conoscenza della lingua ingleseEsperienza di almeno 2 anni in aziende strutturate in attività come content creation e storytelling, social media management e corporate communicationLaurea in Comunicazione o affiniCosa
offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione maternità e applicazione del CCNL AutoferrotranvieriInserimento al parametro 175 del CCNL, range retributivo 28-29.000 €/annoBuoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata almeno 4 ore, anche in Smart WorkingPolitica di Smart Working 2 giorni alla settimanaConvenzioni e sconti dedicati ai dipendenti e ai loro familiariNon si esclude la possibilità di un successivo consolidamento della posizione nel team al termine del periodo di sostituzione.
SedeLa risorsa avrà come riferimento Milano
- via Ludovico d'Aragona 11Arriva Italia – Un’azienda leader nei trasporti di passeggeriDal 2002 Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano.
Arriva Italia oggi opera in Valle d’Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine e Arriva Veneto e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.
In Arriva Italia valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.
Lgs. n. 215/2003, D.
Lgs. n. 216/2003, D.
Lgs. 198/2006).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.
AttivitàIdeare contenuti e materiali di comunicazione online e offline (campagne, flyer, banner, materiali promozionali ecc), collaborando eventualmente con agenzie e fornitori esterniGestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali di comunicazione esterna, con particolare focus su:siti web aziendali (contenuti corporate e di infomobilità)canali social corporate, dalla pianificazione editoriale alla pubblicazione e moderazione dei contenutiapplicazioni aziendaliSupportare le attività di media relations e ufficio stampa, facendo da collegamento fra il fornitore esterno e le diverse funzioni aziendaliSupportare l'organizzazione e gestione di conferenze stampa e iniziative di engagement rivolte agli stakeholderSupportare l'implementazione a livello di Paese i progetti e le campagne di comunicazione sviluppati dal Gruppo, garantendone coerenza ed efficacia sul mercato italianoPresidiare la corretta applicazione dell’identità di brand, promuovendo la diffusione e l’aggiornamento delle linee guida aziendaliAssicurare il costante allineamento con il team Group Communications attraverso reportistica periodica e aggiornamenti sulle iniziative localiRequisitiOttima conoscenza della lingua ingleseEsperienza di almeno 2 anni in aziende strutturate in attività come content creation e storytelling, social media management e corporate communicationLaurea in Comunicazione o affiniCosa
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Contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione maternità e applicazione del CCNL AutoferrotranvieriInserimento al parametro 175 del CCNL, range retributivo 28-29.000 €/annoBuoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata almeno 4 ore, anche in Smart WorkingPolitica di Smart Working 2 giorni alla settimanaConvenzioni e sconti dedicati ai dipendenti e ai loro familiariNon si esclude la possibilità di un successivo consolidamento della posizione nel team al termine del periodo di sostituzione.
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- via Ludovico d'Aragona 11Arriva Italia – Un’azienda leader nei trasporti di passeggeriDal 2002 Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano.
Arriva Italia oggi opera in Valle d’Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine e Arriva Veneto e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.
In Arriva Italia valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.
Lgs. n. 215/2003, D.
Lgs. n. 216/2003, D.
Lgs. 198/2006).
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