Payroll & Benefits Lead

1 giorno fa

monza, lombardia, Italia In Job spa Tempo pieno

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona

 

Payroll & Benefits Lead

 

per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.

 

La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.

 

Mansioni

  • Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati;
  • Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione;
  • Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale;
  • Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali;
  • Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali;
  • Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie;
  • Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni;
  • Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.

 

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits;
  • Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali;
  • Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali;
  • Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali;
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.

 

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato in staff leasing;
  • RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000, commisurata all'esperienza;
  • Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione;
  • Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.

     

Luogo di lavoro: Monza

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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