Marketing Manager

Cerchiamo un Marketing Manager per una collaborazione continuativa, a impegno “full-time”.

Una figura che si occupi di consolidare e scalare il sistema Marketing B2B di NativeX: attrarre potenziali clienti in target, rafforzare il posizionamento del brand e costruire un motore di acquisizione solido e sostenibile nel tempo.

È necessaria P.Iva (o disponibilità ad aprirla entro un tempo breve).

Si inizia con un periodo di prova retribuito regolarmente di 3 mesi, in cui entrambi capiamo se collaborare insieme è una cosa buona e giusta, con l’intento di costruire una collaborazione di lungo, lunghissimo, periodo.

NativeX è la prima agenzia in Italia specializzata al 100% in Native Advertising.

Aiutiamo imprenditori e direttori marketing a ottenere più lead, clienti e visibilità con la pubblicità su giornali prestigiosi come Il Sole 24 Ore, La Repubblica, La Stampa, Il Giornale, Il Fatto Quotidiano, Il Messaggero e molti altri, sia in Italia che all’estero.

La nostra missione è far implementare con successo il Native Advertising a tutte le aziende B2B e B2C che vogliono crescere in modo sostenibile, etico e profittevole.

Gestiamo oltre 3 milioni di euro l’anno in campagne Native e stiamo espandendo la nostra presenza in Europa, collaborando con clienti premium che puntano a risultati seri, misurabili e di lungo periodo.

Siamo un team piccolo, 100% remoto e altamente focalizzato, con grandi ambizioni e una cultura fondata su eccellenza operativa, rispetto e crescita condivisa.

In NativeX, la crescita professionale non è una promessa: chi performa e crea valore ha spazio reale per assumere più responsabilità, autonomia e impatto.

La figura si occuperà di:

• Consolidare il posizionamento di NativeX nel mercato B2B
• Definire e gestire la strategia di acquisizione clienti, dalla demand generation alla conversione
• Creare e gestire contenuti di marketing (LinkedIn, articoli, slide, video, podcast, materiali eventi)
• Definire e monitorare KPI marketing coerenti con i ROCKs aziendali
• Collaborare con Sales per migliorare la qualità dei lead, il ROAS e il conversion rate
• Reclutare e coordinare eventuali freelance esterni (copy, media buyer, designer) e, nel tempo, costruire e gestire un team marketing interno
• Documentare i processi marketing in modo scalabile
• Organizzare / partecipare a eventi, webinar o iniziative pubbliche e rappresentare NativeX con professionalità

La performance sarà valutata in base ai seguenti risultati:

• Incremento di lead qualificati B2B
• Miglioramento della qualità delle opportunità generate
• Sistema di marketing documentato e scalabile
• Aumento della visibilità ed autorevolezza del brand NativeX

Il candidato ideale ha una conoscenza:

• Avanzata di Marketing Strategico B2B: saper costruire, ottimizzare e gestire un sistema marketing, non limitarsi a eseguire attività singole.
• Avanzata di Content Marketing strategico, con capacità di creare contenuti che posizionino NativeX come Thought Leader nel Native Advertising, attraverso post LinkedIn, articoli, slide, video e materiali educativi.
• Avanzata in Paid Advertising, con esperienza su Meta, Google e LinkedIn, e con la capacità di far lavorare insieme i canali dentro un sistema coerente.
• Intermedia di Data Analysis, sufficiente per leggere KPI marketing, capire cosa sta succedendo e prendere decisioni guidate dai numeri. 
• Intermedia nell’utilizzo di strumenti CRM e Marketing Automation, almeno a livello di logiche e utilizzo operativo. 
• Molto avanzata nell’uso del computer e degli strumenti digitali, perché il lavoro è full remote e serve autonomia vera. 
• Intermedia nel public speaking, per rappresentare al meglio l’azienda in prima persona in contesti online ed offline. 
• Intermedia di inglese (almeno B1), facoltativa ma gradita.

Il candidato ideale dimostra:

• Ownership reale, perché se il marketing non performa, prende responsabilità e guida le azioni correttive. 
• Bias for action, quindi preferisce testare e iterare piuttosto che restare bloccato in discussioni infinite. 
• Mentalità sistemica, perché ragiona per ecosistema e connessioni tra canali, non per singole attività isolate. 
• Capacità di esporsi pubblicamente, quindi sa rappresentare il brand con professionalità, sicurezza e coerenza. 
• Capacità di dare e ricevere feedback in modo maturo, mantenendo sempre rispetto e apertura mentale. 
• Flessibilità, perché sa adattarsi a cambiamenti rapidi e anche importanti in un contesto di crescita. 
• Autogestione, quindi gestisce il proprio tempo in modo efficace nel lavoro da remoto, rispetta scadenze ed è affidabile senza bisogno di micro-management. 
• Orientam