Responsabile account retail
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Vuoi essere protagonista dell'espansione della rete retail di una delle realtà più dinamiche nel settore energetico?
In Sentra Energia S.p.A. stiamo potenziando la nostra rete commerciale e ricerchiamo Account Manager motivati e ambiziosi. L'obiettivo principale del ruolo sarà lo sviluppo del canale retail e l'acquisizione di nuovi point sul territorio, ampliando la nostra presenza e consolidando la partnership con i nostri affiliati.
Se hai un forte orientamento ai risultati, spiccate doti commerciali e vuoi legarti a un'azienda solida e in forte crescita attraverso un contratto in regime di monomandato, questa è l'opportunità giusta per te.
- Ti dedicherai all'espansione e allo sviluppo del canale retail, individuando e acquisendo nuovi point commerciali da integrare nella nostra rete.
- Gestirai l'intero processo di trattativa e contrattualizzazione, offrendo supporto consulenziale e strategico ai nuovi partner.
- Lavorerai sul campo per promuovere le nostre soluzioni luce, gas e i progetti dedicati (come il fotovoltaico chiavi in mano), garantendo la massima copertura e penetrazione territoriale.
- Utilizzerai strumenti digitali evoluti e di ultima generazione (come il portale proprietario Sentra Hub) per monitorare le performance, gestire le aperture e velocizzare i flussi operativi.
Cosa cerchiamo:
- Esperienza pregressa nello sviluppo reti, nella vendita consulenziale o nella gestione di account B2B/Retail (preferibilmente nel settore energetico, TLC o servizi strutturati).
- Forte attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento agli obiettivi di espansione della rete e spiccate doti di negoziazione.
- Autonomia organizzativa, determinazione e orientamento ai risultati misurabili.
- Contratto in regime di monomandato con un piano provvigionale tra i più competitivi del mercato. Fisso affiancato da importanti bonus legati agli obiettivi di sviluppo e acquisizione point.
- Piani di formazione mirati, supporto costante dalla sede e accesso a strumenti tecnologici avanzati per semplificare e rendere efficiente il lavoro quotidiano.
- Un contesto aziendale solido, meritocratico e in forte espansione, dove premiare chi contribuisce attivamente alla crescita del brand.