CYS - Responsabile Product Developement - TP

15 ore fa

roma, lazio, Italia Leonardo SpA Tempo pieno

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

Responsabilità

La persona avrà la responsabilità di un reparto di sviluppo prodotti e si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinare i team di sviluppo avendo a riporto i Product Engineering Manager dei singoli prodotti
  • Assicurare la realizzazione dei prodotti in tempo, costi e qualità assegnati come obiettivi
  • Formare le persone del team di creare processi di sviluppo e di progettazione comuni al team
  • Mantenere la coerenza dei sistemi devsecops
  • Di realizzare prodotti secondo gli standard di sicurezza esterni e interni rispettando i vincoli della CAR
Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniorità

Senior: richiesta esperienza di 5-7 anni.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche
  • Conoscenza delle metodologie di Project Management
  • Conoscenza delle metodologie di System Engineering
  • Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software
  • Conoscenza approfondita delle architetture enterprise
  • Conoscenza approfondite delle architetture cloud private e puibbliche
  • Conoscenza approfondita degli strumenti di coordinamento dei team di sviluppo
  • Conoscenza dei sistemi devsecops e degli strumenti di painificazione e controllo dell'avanzamento della produzione del sw
  • Conoscenza degli economics di prodetto e di reparto
Competenze comportamentali
  • Flessibilità e proattività
  • Capacità di Public Speaking
  • Problem solving e gestione di complessità
  • Team working e stakeholder management
Conoscenze linguistiche

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro
  • Disponibilità a trasferte di breve durata
  • Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali
  • Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali
  • Background tecnico in cyber security è preferito
  • Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus
  • La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus
Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
  • Modalità di lavoro: Ibrida
  • Categoria contrattuale: Impiegato
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
  • Tredicesima mensilità
  • Premialità legata ai risultati di Business
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
  • Mensa aziendale
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professioni e delle soft skill
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Informazioni contrattuali e località
  • Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
  • Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara
  • Contract Type: Permanent
  • Total Base Pay Range: 41k-75k
  • Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo