ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca per Milexia Italia spa, azienda fondata nel 2006 dalla fusione di 4 distributori locali affermati operanti sul territorio nazionale dal 1971 nel settore della componentistica elettronica, ricerca un/una

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI - SETTORE TECNOLOGICO: 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione completa del ciclo dell'ordine verso il fornitore, dalla verifica del rating cliente all'inserimento a sistema
• Controllo di specifiche e condizioni d'ordine, con eventuali correzioni in autonomia o in collaborazione con il team commerciale
• Emissione e invio dell'ordine di acquisto al fornitore, comprensivo delle condizioni contrattuali
• Archiviazione della documentazione secondo procedura
• Richiesta al fornitore della documentazione necessaria per adempimenti legali nazionali e internazionali
• Monitoraggio consegne: inserimento date confermate, gestione variazioni, contatto diretto con i fornitori
• Gestione del backlog e reportistica di reparto

Requisiti Richiesti: 

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende strutturate
• Preferibile provenienza dal settore dei rivenditori di componentistica elettronica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza di MS Excel
• Preferibile conoscenza del gestionale Business Central (Microsoft)

Soft Skill: 

• Precisione e affidabilità
• Capacità di interfacciarti con diversi reparti aziendali
• Buone doti comunicative, problem-solving e flessibilità

Caratteristica dell'offerta:

Contratto: Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda

Pacchetto retributivo: III° livello CCNL Commercio Terziario, Ral entro i 40.000 in base alla seniority del candidato 

Eventuali Benefit: Premio incentivo annuale al raggiungimento dei KPI, Welfare aziendale e Buoni pasto da 8.00 

Sede di lavoro: Milano Centro 

Orario di lavoro: Full Time da lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con flessibilità oraria

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali, identità di genere, condizioni personali e background. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle qualifiche richieste per il ruolo, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. Eventuali dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.