Addetto/a Reception e Supporto Operativo- Part Time – Categorie Protette L. 68/99

Profilo

Adecco Diversity & Inclusion Hub, per importante azienda cliente con sede a Vittuone (MI), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno della struttura aziendale con il ruolo di Addetto/a alla Reception e al Supporto Operativo

La ricerca è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Responsabilità

La risorsa sarà il punto di riferimento per le attività di reception e accoglienza, garantendo una gestione efficiente dei flussi di accesso e delle comunicazioni in ingresso. Fornirà inoltre supporto operativo ai team interni dedicati alla gestione delle Campionature e dei Certificati.

• Accoglienza e registrazione dei visitatori, gestione della reception e assistenza agli ospiti.
• Controllo degli accessi e gestione delle comunicazioni telefoniche e in ingresso.
• Ricezione, smistamento e gestione della posta e delle spedizioni tramite corriere.
• Supporto operativo e amministrativo ai team Campionature e Certificati.
• Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione delle attività quotidiane.
• Collaborazione con i colleghi per assicurare il corretto svolgimento delle attività di front office e back office.

Skill e Professionalità

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica.
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento al servizio.
• Immagine professionale e cura della propria presentazione.

Patente B e disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro

Informazioni retributive

Retribuzione: Compresa nella fascia tra i 12000 ai 16.000 Euro Annu

CCNL: Sicurezza Sussidiaria

Livello: 6°

Qualifica: Impiegato/a

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).