Environmental Specialist

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.
CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.
Per il potenziamento della funzione Gestione Ambientale, siamo alla ricerca di un/una Environmental Specialist che supporterà la corretta gestione degli adempimenti ambientali aziendali e il mantenimento della conformità normativa applicabile agli stabilimenti produttivi.
La figura opererà a stretto contatto con le funzioni Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, collaborando con consulenti esterni, laboratori ed enti di controllo.
Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa degli aspetti ambientali, sul monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e sulla raccolta e gestione dei dati necessari per gli adempimenti legislativi e i processi di miglioramento continuo.
È previsto un periodo di affiancamento iniziale per favorire la conoscenza dei processi aziendali e del sistema di gestione ambientale.
Responsabilità principali ed attività assegnate:Gestione operativa dei processi relativi ai rifiuti aziendali:classificazione e codifica dei rifiuti; verifica delle analisi di caratterizzazione; controllo del deposito temporaneo; gestione dei formulari e delle registrazioni previste dalla degli adempimenti connessi al RENTRI e predisposizione dei dati necessari alla dichiarazione MUD.
Supporto alla gestione degli adempimenti ambientali relativi a:RAEE; batterie e accumulatori; contributi ambientali CONAI; trasporto mercipericolose (ADR).
Monitoraggio e raccolta dati relativi a:emissioni in atmosfera; scarichi industriali; consumi idrici;pozzi di emungimento; altri aspetti ambientali soggetti ad autorizzazione.
Aggiornamento e gestione della documentazione ambientale, delle autorizzazioni e degli scadenziari previsti dalla alla predisposizione delle pratiche autorizzative e alla gestione dei rapporti operativi con enti competenti, laboratori e consulenti alle attività di audit, verifiche da parte di enti terzi e monitoraggio della conformità ed elaborazione dei dati ambientali a supporto del reporting aziendale, delle iniziative di sostenibilità e dei progetti di miglioramento continuo.
Competenze richieste:Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini.
Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende dei processi di gestione dei rifiuti industriali e dei relativi adempimenti documentali.
Familiarità con i principali sistemi autorizzativi ambientali (Autorizzazione Integrata Ambientale).
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.
Competenze trasversali:Precisione e attenzione al dettaglio.
Approccio metodico e orientato alla conformità à organizzativa e gestione delle scadenze.
Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
Capacità di collaborazione con funzioni aziendali diverse.
Attitudine al lavoro in team.
Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:Assunzione diretta da parte dell’aziendaQualifica: Impiegato/aCCNL di riferimento: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienzaRAL indicativa:Junior: da € 27.000 a € 29.000Middle: da € 29.000 a € 35.000La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.
Il pacchetto retributivo prevede inoltre:Premio di risultato di 2.600 € annui; Premio presenzafino a 250 / 500 € annui.
BenefitsIn CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; mensa aziendalegratuita; incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:Convenzioni metro e treno; Incentivi all’utilizzo della bici; Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la