Social & Performance Consultant

Nel contesto del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Social & Performance Consultant. La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie di social media advertising e digital performance marketing per un portfolio di clienti. La figura lavorerà a stretto contatto con team interni multidisciplinari e con i clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso campagne data-driven e orientate ai risultati.

Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.

Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo del brand e acquisizione di nuovi utenti.

Tradurre insight di mercato, trend digitali e dati di performance in raccomandazioni strategiche.

Partecipare a meeting e presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.

Pianificare, attivare e gestire campagne Paid Social sulle principali piattaforme: Meta (Facebook e Instagram) TikTok LinkedIn Pinterest Snapchat X e altre piattaforme emergenti.

Gestire campagne Performance su Google Ads, Bing Ads e altri ecosistemi digitali.

Supervisionare il corretto setup delle campagne, assicurando il rispetto delle best practice e degli standard qualitativi.

Monitorare KPI quali ROAS, CR, CPL, CPA, CPE, CTR, CPM.

Analizzare i risultati delle campagne e implementare azioni di ottimizzazione.

Sviluppare A/B test su audience, creatività, formati e strategie di bidding.

Gestire budget media assicurando efficienza e massimizzazione del ritorno sull'investimento.

Elaborare report periodici e dashboard di performance.

Analizzare dati provenienti da piattaforme advertising, strumenti di web analytics e business intelligence.

Identificare insight e opportunità di miglioramento attraverso un approccio data-driven.

Presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro ed efficace a stakeholder interni ed esterni.

Collaborare con team Media, Strategy, Data, Content, Creative e Client Leadership.

Supportare lo sviluppo di nuove proposte commerciali e attività di pitching.

Contribuire alla diffusione di best practice e innovazioni nel campo del Social e Performance Marketing.

Formazione ed esperienza Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.

Esperienza minima di 3 anni in agenzie media, digital agencies o contesti di marketing digitale.

Esperienza consolidata nella gestione di campagne Paid Social e/o Performance Media.

Ottima conoscenza delle piattaforme: Meta Ads Manager TikTok Ads Manager LinkedIn Campaign Manager Google Ads Google Analytics 4.

Conoscenza delle logiche di tracciamento e misurazione delle performance.

Familiarità con strumenti di reporting e dashboarding (Looker Studio, Power BI o analoghi).

Buona conoscenza del funnel marketing e dei modelli di attribuzione.

Forte orientamento ai risultati e alle performance.

Spiccate capacità analitiche e problem solving.

Eccellenti capacità relazionali e consulenziali.

Ottime doti organizzative e capacità di gestione simultanea di più progetti.

Proattività, curiosità e interesse per l'innovazione digitale.

Certificazioni Google Ads, Google Analytics o Meta Blueprint.

Esperienza in attività e-commerce e strategie full-funnel.

Conoscenza dei principali strumenti di Marketing Automation.

Esperienza nella gestione di clienti internazionali.

Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

Opportunità di sviluppo professionale all'interno di uno dei principali gruppi media globali.

Percorsi di formazione continua e certificazione.

Collaborazione con brand nazionali e internazionali leader di mercato.

Modello di lavoro flessibile e orientato alla crescita delle persone.

Sede di lavoro: Milano.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato.

Contract Type : Permanent.

Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 35.000- € 40.000.

Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.

I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: \"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sens