Application Engineer Protezioni

4 giorni fa

monzabrianza, lombardia, Italia LHH Tempo pieno

Importante gruppo industriale attivo nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche per applicazioni elettriche e industriali. Presente a livello internazionale, offre un ambiente altamente tecnico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle competenze professionali.

Responsabilità
  • Sviluppo di schemi unifilari, schemi elettrici e logici per quadri di protezione e controllo utilizzando software CAD o equivalenti.
  • Supporto tecnico e attività di troubleshooting.
  • Esecuzione di test e collaudi sui relè di protezione presso il laboratorio aziendale.
  • Sviluppo, oppure supporto allo sviluppo, di studi di rete mediante software specialistici.
Profilo Competenze, esperienza e qualifiche richieste
  • Diploma di Perito Elettrotecnico (o titolo equivalente) conseguito presso un istituto tecnico industriale oppure Laurea in Ingegneria Elettrica (o disciplina equivalente).
  • Formazione tecnica/ingegneristica o comprovata esperienza in ruoli tecnici analoghi.
  • Esperienza maturata in soluzioni elettriche e di strumentazione.
  • Buona conoscenza di software CAD e del pacchetto Microsoft Office.
  • Esperienza professionale di almeno 5-10 anni.
  • Familiarità con la documentazione tecnica e gli strumenti correlati.
  • Buone capacità comunicative, sia verbali che scritte, in italiano e inglese.
  • Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
  • Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
  • La conoscenza di software per il calcolo e l'analisi delle reti elettriche costituirà un requisito preferenziale.
Cosa offre l'azienda
  • Possibilità di smart working.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Programma welfare aziendale.
  • Buoni pasto del valore di €8 al giorno.
Tipologia contrattuale
  • Contratto a tempo pieno.
  • CCNL Metalmeccanico Industria.
Retribuzione

RAL indicativa: €45.000 - €55.000 lordi annui

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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