Field Services Engineer

6 ore fa

pavia, lombardia, Italia JD Talent Stream Tempo pieno
Field Service Engineer – Building Automation Sede: Lombardia | Tempo pieno

Il lavoro si svolge prevalentemente presso i clienti (circa 90%) in Lombardia, con spostamenti quasi sempre in giornata e pernottamenti occasionali. Parte delle attività software e di supporto può essere gestita da remoto; non è richiesta una presenza regolare presso la sede aziendale di Milano.

Per conto di una multinazionale tecnologica specializzata in soluzioni intelligenti per edifici, cerchiamo un/una Field Service Engineer – Building Automation.

La posizione combina sviluppo e configurazione di soluzioni BMS/HVAC, messa in servizio di nuovi impianti, assistenza tecnica e ottimizzazione delle installazioni esistenti.

Responsabilità principali
  • configurazione e avviamento di piattaforme BMS / Building Automation;
  • messa in servizio di impianti HVAC e verifica del corretto funzionamento;
  • diagnosi e risoluzione di anomalie hardware/software;
  • modifica e ottimizzazione delle logiche di controllo;
  • integrazione di dispositivi tramite protocolli quali BACnet e Modbus;
  • supporto tecnico direttamente presso il cliente;
  • lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
  • collaborazione con i team Service e Project Engineering.
Profilo ricercato

Valutiamo candidati con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:

  • Building Automation / BMS / BEMS;
  • PLC, controllori e logiche di regolazione;
  • HVAC controls e termoregolazione;
  • avviamento, collaudo e assistenza tecnica;
  • supervisione e integrazione di impianti.
Requisiti
  • diploma tecnico, laurea o formazione equivalente;
  • esperienza pratica nella configurazione o sviluppo di soluzioni di controllo;
  • capacità di diagnostica e ricerca guasti;
  • conoscenze elettriche di base e lettura schemi;
  • autonomia operativa e disponibilità a lavorare presso clienti;
  • patente di guida B.
Cosa offre l’azienda
  • contratto a tempo indeterminato;
  • remunerazione competitiva in funzione dell’esperienza;
  • premio annuale;
  • auto aziendale ad uso promiscuo;
  • carta aziendale e rimborso delle spese di trasferta;
  • formazione tecnica continua;
  • ambiente internazionale e tecnologie avanzate.
#J-18808-Ljbffr