AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA

Che il Comune di Grantorto (PD) indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di:

Si precisione che:

• L’eventuale trasferimento è subordinato all’esperimento con esito negativo della procedura di cui all’art. 34 bis D.Lgs. 165/2001.
• La presentazione della domanda e l’ammissione alla procedura non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per il Comune di dar corso alla copertura del posto di cui trattasi.
• I candidati idonei saranno assunti solo qualora le disposizioni normative vigenti all’atto dell’assunzione dovessero consentirlo. Eventuali disposizioni normative limitative del numero o della spesa di nuove assunzioni potranno comportare l’impossibilità a dar luogo all’assunzione o il suo differimento a data successiva.
• Al fine di partecipare pienamente, i dipendenti in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una delle Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, devono possedere i seguenti requisiti:
• Inquadramento nell’Area degli Istruttori o livello equivalente di cui al DPCM del 26 giugno 2015 - G.U. n. 216 del 17/09/2015, con profilo professionale di Istruttore Tecnico o profilo analogo;
• Essere in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001;
• Essere stato assunto in servizio con contratto a tempo pieno 36 ore su 36;
• Superamento del periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda di ammissione alla procedura di mobilità;
• Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
• Idoneità psico-fisica rispetto al posto da coprire, ovvero l’essere fisicamente e psichicamente idoneo/a allo svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire.
• Patente di guida cat. B o superiore valida a tutti gli effetti.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla presentazione della domanda a pena di esclusione dalla selezione.

Il presente avviso è diretto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro previsto dal D.Lgs. 11.04.2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 28.11.2005, n. 246) e dall’art. 57 del D. Lgs. 30.03.2001 n. 165 e ss.mm.ii.

Tutti i requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura di mobilità.

L’accertamento della mancanza anche solo di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura fissata con il presente avviso comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina.

Le mansioni del profilo sono quelle previste nelle declaratorie allegate al CCNL del comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026. Appartengono all’Area degli Istruttori i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

Specifiche professionali:

• Conoscenze teoriche esaurienti;
• Capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro;
• Responsabilità di procedimento o infra-procedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.

• Conoscenze e capacità professionali:
  • Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • Conoscenza della lingua Inglese;
• Conoscenze trasversali:
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000)
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
  • Normativa riguardante la Privacy;
  • Normativa riguardante la trasparenza amministrativa (D.lgs. 33/2013);
  • Normativa riguardante l’Urbanistica e Edilizia;
  • Normativa riguardante l’Ambiente e la Sicurezza;
• Capacità e comportamenti richiesti:
  • Autonomia operativa;
  • Capacità organizzative