Leader team di produzione
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Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore food/pet food con sede a Mantova siamo alla ricerca di un/una Cell Leader per il team di Produzione, con riporto diretto al Production Manager.
In questo ruolo la figura ricercata sarà completamente responsabile dei risultati della cella produttiva secondo i pilastri SQPDCI:
- Sicurezza
- Qualità
- Delivery (consegne)
- Innovazione
La cella include più linee produttive.
L’obiettivo principale è:
- eliminare le perdite lungo tutta la cella;
- rimuovere gli ostacoli per i Line Leader;
- garantire che ogni linea raggiunga i risultati di business in un contesto di Manufacturing Excellence.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Guidare l’approccio PDCA (Plan-Do-Check-Act) per impostare e monitorare gli obiettivi;
- Collaborare con Process Leader e Reliability Leader;
- Sviluppare una loss map delle linee produttive;
- Definire un piano di iniziative per raggiungere i target operativi;
- Identificare fabbisogni di competenze e sviluppare piani di crescita per il team;
- Gestire le riunioni giornaliere di produzione;
- Allinearsi con funzioni chiave (Process, Reliability, ecc.);
- Definire e monitorare il piano di azioni quotidiane;
- Assicurare disponibilità e allineamento delle risorse;
- Promuovere una cultura “Run-To-Target” (orientamento al risultato);
- Agire come role model e coach;
- Gestire tutto il personale della cella (diretti e interinali);
- Favorire responsabilità e ownership;
- Gestire un sistema di backup per variabilità di personale;
- Supervisionare tutto il ciclo di performance: feedback, valutazioni e revisioni salariali;
- Monitorare i risultati di sicurezza della cella;
- Eliminare i rischi e potenziali pericoli;
- Ridurre reclami cliente e scarti prodotto;
- Garantire sistemi qualità robusti;
- Supportare la loss analysis e iniziative di riduzione costi;
- Migliorare: produttività del lavoro, efficienza macchine e utilizzo materiali;
- Partecipare a progetti di innovazione: nuovi prodotti, nuovi impianti
- Garantire coinvolgimento e readiness del team.
E' necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
- Pacchetto retributivo previsto: RAL: €53.000 - €55.000.
- Diploma tecnico o scuola superiore (obbligatorio);
- Laurea in ingegneria (preferibile);
- Formazione in Lean, WCM o simili (plus);
- Esperienza in produzione (shopfloor);
- Esperienza nella gestione di piccoli team (5–10 operatori);
- Competenze pratiche in: sicurezza e qualità, problem solving, gestione problematiche tecniche;
- Conoscenza profonda dei processi produttivi;
- Familiarità con: macchinari, manutenzione base, sistemi di pianificazione produzione, strumenti Lean;
- Comprensione dei driver di costo;
- Approccio analitico per individuare gap;
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