CAPO TURNO settore METALMECCANICO

4 giorni fa

asti, piemonte, Italia During S.p.A. Tempo pieno
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo capoturno che, coordinando team e macchinari, garantisca il raggiungimento della produzione pianificata nel rispetto degli standard di produttività e qualità richiesti.
Attività principali:
  • Assicurare che i processi del Sistema di gestione per la qualità siano predisposti, attuati e aggiornati
  • Verificare la qualità del prodotto lungo il processo produttivo, in conformità alle normative aziendali
  • Coordinare la produzione concordata con il reparto Logistica, gestendo le attività sulle linee produttive per ottimizzare risorse e ridurre gli scarti
  • Avviare correttamente il ciclo produttivo in conformità agli ordini di lavorazione emessi dal reparto logistica
  • Occuparsi di attrezzaggio e regolazione dei macchinari di soffiaggio
  • Monitorare tutte le attività di soffiaggio e controllare la registrazione dei tempi di lavorazione
  • Garantire il corretto funzionamento dei macchinari, monitorando gli interventi di manutenzione

Requisiti:
  • Diploma o qualifica in ambite tecnico
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Esperienza utilizzo utensili e attrezzaggio presse


Orario: da lunedì a venerdì 6.00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00

CCNL Metalmeccanica Industria

Inserimento diretto da parte di azienda cliente.


RAL min: 25700.00 - RAL max: 28700.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it