Junior Communications Manager
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Per realtà aziendale in forte sviluppo, ricerchiamo un/una Junior Communications Manager. La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team prodotto e commerciale, occupandosi a 360° della gestione della comunicazione online e offline, della grafica promozionale, del digital marketing e del coordinamento dei lanci di collezione.
Responsabilità
Lanci di Collezione & Product Management: coordinare l'uscita delle nuove collezioni (focus materiali, tessuti e tempistiche), definendo i supporti di presentazione in sinergia con i team prodotto e commerciale.
Strategia & Piano di Comunicazione: definire e gestire il piano di comunicazione annuale (target, mercati e canali), supervisionando e monitorando il budget d'investimento dedicato.
Eventi e Fiere: organizzare ed esecutare eventi aziendali, sessioni formative e la presenza dell'azienda a fiere di settore nazionali ed internazionali, con disponibilità alla partecipazione operativa.
Produzione Contenuti Visivi & Shooting: coordinare la creazione dei visual (presentazione tessuti, shooting fotografici dedicati e asset per i canali digitali).
Digital Marketing & Social Media: definire la strategia per newsletter, campagne ADV e sito web; collaborare con l'agenzia esterna per il piano editoriale social e la co-creazione di iniziative speciali.
Grafica & Materiali Promo: ideare e sviluppare materiali grafici d'impatto (presentazioni, banner, flyer, materiali per la rete vendita) in linea con l'identità del brand.
Esperienza: 1-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi (ambito comunicazione, grafica o digital marketing).
Competenze Tecniche:
Inglese fluente (scritto e parlato) e Italiano madrelingua/equivalente.
Padronanza degli strumenti Office (Excel, PowerPoint) e di piattaforme di grafica/BI (Canva, Power BI).
Conoscenza di strumenti di email marketing e sistemi CRM.
Soft Skills & Capacità:
Spiccato senso estetico, creatività e spigliate doti di PR / Public Speaking.
Eccellenti capacità organizzative per la gestione simultanea di più progetti e scadenze.
Flessibilità, pragmatismo e attitudine al lavoro di squadra con stakeholder interni ed esterni (agenzie, fotografi, fornitori).
Titoli Preferenziali (Plus)
Esperienza pregressa nel settore Fashion, Tessile, Moda o Design.
Familiarità con strumenti di web analytics e logiche SEO/SEM.
Cosa offriamo
Inquadramento: assunzione diretta da parte dell'azienda.
Retribuzione: RAL d'ingresso compresa tra 24.000 e 27.000 , commisurata all'effettivo profilo.
Contesto: ambiente creativo, stimolante e ad altissima visibilità sul prodotto.
Sede di lavoro: Piove di Sacco (Pd)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it-
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