1 Responsabile Payroll _ Roma _ DGRP03I
3 giorni fa
latina, lazio, Italia
Agenzia Demanio
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L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. Una/Un Responsabile Payroll, da impiegare presso la sede di RomaRequisiti di ammissione:Titolo di studioLaurea triennale e/o magistrale.
Esperienza maturataAver maturato almeno 8 (otto) anni in qualità di Responsabile payroll in Enti Pubblici o altri soggetti pubblici, studi professionali, aziende di primario rilievo di medie/grande dimensione. È altresì necessario aver coordinato gruppi di risorse.
Competenze tecnico-specialistiche della posizioneNormativa del lavoro e contrattazione collettiva (CCNL)Normativa Previdenza e FiscalitàConoscenza dei principali software di gestione delle pagheEsperienza nella gestione di team e coordinamento attivitàPadronanza degli strumenti informatici, in particolare ExcelCompetenze organizzative, relazionali e personaliVisione strategica e di contestoDecisionalità e responsabilitàGestione dei conflittiIntegrazione interfunzionaleLeadership e guidaResponsabilizzazione dei collaboratori e delegaPianificazione e organizzazioneResilienza e gestione delle emozioniPrincipali aree di attività previste per la posizioneLa risorsa selezionata sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:Coordinamento e supervisione del processo di elaborazione delle retribuzioni, assicurando il presidio e la gestione del rapporto con il fornitore esterno incaricato del servizio di payroll in outsourcingGestione amministrativa del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali nonché dei rapporti con Istituti assicurativi e previdenziali, enti pubblici e Amministrazioni dello Stato per le materie di competenza.
Applicazione delle disposizioni normative in materia di pubblico impiegoMonitoraggio e recepimento delle novità legislativeCoordinamento e sviluppo del personale assegnatoTitolo di preferenzaCostituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.
Competenze informaticheOttime capacità di utilizzo pacchetto Office.
PatentiÈ richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previstoTempo offriamoLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendaleInquadramentoLivello Q. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Range Retributivo€ 48.000/57.000SedeRomaPer candidarsiLa candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGRP03I, entro le ore 23:59 del giorno 30/10/2026 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
Esperienza maturataAver maturato almeno 8 (otto) anni in qualità di Responsabile payroll in Enti Pubblici o altri soggetti pubblici, studi professionali, aziende di primario rilievo di medie/grande dimensione. È altresì necessario aver coordinato gruppi di risorse.
Competenze tecnico-specialistiche della posizioneNormativa del lavoro e contrattazione collettiva (CCNL)Normativa Previdenza e FiscalitàConoscenza dei principali software di gestione delle pagheEsperienza nella gestione di team e coordinamento attivitàPadronanza degli strumenti informatici, in particolare ExcelCompetenze organizzative, relazionali e personaliVisione strategica e di contestoDecisionalità e responsabilitàGestione dei conflittiIntegrazione interfunzionaleLeadership e guidaResponsabilizzazione dei collaboratori e delegaPianificazione e organizzazioneResilienza e gestione delle emozioniPrincipali aree di attività previste per la posizioneLa risorsa selezionata sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:Coordinamento e supervisione del processo di elaborazione delle retribuzioni, assicurando il presidio e la gestione del rapporto con il fornitore esterno incaricato del servizio di payroll in outsourcingGestione amministrativa del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali nonché dei rapporti con Istituti assicurativi e previdenziali, enti pubblici e Amministrazioni dello Stato per le materie di competenza.
Applicazione delle disposizioni normative in materia di pubblico impiegoMonitoraggio e recepimento delle novità legislativeCoordinamento e sviluppo del personale assegnatoTitolo di preferenzaCostituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.
Competenze informaticheOttime capacità di utilizzo pacchetto Office.
PatentiÈ richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previstoTempo offriamoLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendaleInquadramentoLivello Q. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Range Retributivo€ 48.000/57.000SedeRomaPer candidarsiLa candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGRP03I, entro le ore 23:59 del giorno 30/10/2026 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.