DEBT & DERIVATES SUPPORT

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come DEBT & DERIVATIVES SUPPORT nella struttura di Debt & Derivativesche ha l’obiettivo di presidiare costantemente i mercati finanziari e bancari, assicurando il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali. Analizza gli scenari di tasso di interesse e di cambio per supportare decisioni strategiche informate.

Per quale Società

A2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare nel monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e degli scenari di tasso di interesse e cambio; ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie
• Seguire le modifiche contrattuali relative a finanziamenti, leasing e bond
• Curare la contrattualistica associata, in collaborazione con Affari Legali e Compliance
• Curare e gestire l’esecuzione delle operazioni di copertura dei rischi finanziari, nel rispetto della normativa e delle disposizioni delle Autorità di regolamentazione
• Seguire gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo in ambito risk management
• Supportare il Responsabile nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con banche, investitori istituzionali e istituzioni pubbliche e comunitarie
• Collaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity
• Promuovere e supportare iniziative di finanza sostenibile e innovativa, in collaborazione con le strutture di Staff e di Business Unit
• Predisporre documentazione e partecipare insieme al team e al Responsabile a Comitati in ambito finanza sostenibile
• Supportare la strutturazione, il pricing e l’esecuzione di strumenti finanziari legati a operazioni di finanza straordinaria
• Supportare nella sottoscrizione e l’erogazione di finanziamenti intercompany

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o percorsi affini
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Conoscenza delle tematiche legate ai derivati su tasso e cambio e ai mercati finanziari
• Gradita conoscenza di Bloomberg o Kyriba
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€.
• Premio di risultato aziendaleconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Smartworking:sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti:Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
• A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi,