ADDETTO/ADDETTA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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During Spa Agenzia per il Lavoro cerca Addetto/Addetta alla Selezione e Amministrazione del Personale
Siamo un'agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, attiva nella somministrazione, nella ricerca e selezione e nei servizi per le risorse umane. Mettiamo in contatto persone e aziende con professionalità, ascolto e attenzione ai bisogni di entrambe le parti.
Per rafforzare il nostro team cerchiamo persone motivate da inserire presso le nostre filiali in Brianza
Il ruolo
Entrerai a far parte del team della filiale e ti occuperai delle seguenti attività:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula
- Colloqui conoscitivi e valutazione delle competenze e delle motivazioni dei candidati
- Gestione del database candidati e delle candidature
- Incontro tra domanda e offerta: proposta dei profili alle aziende clienti
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe e cessazioni
- Raccolta e controllo delle presenze, elaborazione dei cedolini
- Gestione di infortuni, malattie, ferie e permessi
Requisiti:
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico
- Esperienza in ruoli analoghi presso Agenzie per il Lavoro
- Conoscenza di base della normativa sul lavoro e dei contratti di lavoro (CCNL)
- Buon uso del pacchetto Office e dei gestionali per il personale
- Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di organizzazione
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team e per obiettivi
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
RAL min: 25000.00 - RAL max: 27000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it