Manutentore elettrico
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MANUTENTORE ELETTRICO
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà, leader nella fornitura di soluzioni per lo stoccaggio energetico. Grazie a una rete globale e capillare di poli produttivi all'avanguardia, sviluppa, produce e commercializza batterie per un'ampia gamma di applicazioni, dal settore automotive all'off-road.
In qualità di fornitore OE per i principali player in ambito automobilistico e industriale, l'azienda si distingue per la capacità di guidare lo sviluppo del settore, garantendo ai mercati una spinta costante all'innovazione.
Si offre: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Il pacchetto retributivo prevede una RAL fino a 35.000 , a cui si aggiunge un premio annuale fisso di 2.000 e ulteriori 6.000 annui circa derivanti dalle maggiorazioni per i turni.
Benefit: mensa interna.
Orario di lavoro: 3 turni 6.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/6.00. Prevista reperibilità a rotazione nel team, indicativamente ogni 9 settimane.
Luogo di lavoro: Vicinanze Treviglio (BG)
Responsabilità
Il Manutentore elettrico, riportando al Maintenance Supervisor, sarà responsabile di garantire la corretta manutenzione con azioni preventive e controlli ordinari. Nello specifico si occuperà di:
- Supervisionare il funzionamento degli impianti elettrici;
- Tenere in manutenzione le apparecchiature elettriche;
- Eseguire ispezioni e riparazioni per tutti i componenti elettrici in accordo con il Responsabile;
- Agire in modo efficace e tempestivo sui piccoli malfunzionamenti al fine di garantire un
- servizio di qualità.
- Diploma di maturità (preferibilmente istituti tecnici);
- Esperienza significativa di 4-5 anni in ruoli simili;
- Padronanza di MS Suite e buone competenze informatiche necessarie per apprendere nuove applicazioni software;
- Buone capacità comunicative e di lavoro in gruppo;
- Completano il profilo la capacità di lavorare in team interfunzionali, un forte orientamento agli obiettivi e una spiccata proattività.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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