IMPIEGATO/A GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA

5 giorni fa
livorno, toscana, Italia Maw Tempo pieno

Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire allâ interno dellâ area amministrativa e organizzativa. La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni.

Mansioni:

  • Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria;

  • Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi;

  • Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali;

  • Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione;

  • Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari;

  • Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi;

  • Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale;

  • Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie;

  • Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;

  • Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie;

  • Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;

  • Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale;

  • Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria;

  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

  • Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari;

  • Precisione e attenzione ai dettagli;

  • Buone capacità organizzative e di pianificazione;

  • Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze;

  • Buone capacità relazionali e comunicative;

  • Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria.

Si offre: contratto a tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga.

Inquadramento: Livello D1 â CCNL Cooperative Sociali.

Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali.

Luogo di lavoro: Rosignano Solvay (LI).

#PRIOSOMM

by helplavoro.it

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