Responsabile di cantiere

13 ore fa

milano, lombardia, Italia Michael Page International Italia S.r.l. Tempo pieno

  • Importante commessa civile a Milano.
  • Pmi in crescita.

Azienda

Azienda operante come General Contractor.


Offerta

  • Coordinare e supervisionare le attività nel cantiere, assicurandosi che vengano rispettati i piani di lavoro.
  • Gestire le risorse umane e materiali necessarie per il corretto svolgimento delle opere civili.
  • Monitorare l'andamento dei lavori e intervenire per risolvere eventuali problematiche operative.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Collaborare con il team tecnico per la programmazione e il controllo delle fasi di costruzione.
  • Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori per garantire la disponibilità di materiali e servizi.
  • Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori e sui costi sostenuti.
  • Assicurare la qualità delle opere realizzate secondo gli standard richiesti.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:



  • Conoscenza approfondita delle opere civili e delle tecniche di costruzione.
  • Capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro in cantiere.
  • Competenze organizzative e orientamento al problem solving.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi.
  • Esperienza nell'uso di strumenti e software per la gestione dei progetti.

Completa l'offerta

  • Assunzione diretta / P.iva
  • Retribuzione annuale compresa tra 60.000 € e 70.000 €.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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