Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

12 ore fa

milano, lombardia, Italia AXA Group Tempo pieno

Per la nostra sede di Milano o Roma, siamo alla ricerca di un/una

Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

All’interno della Direzione Finance la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio P&C Business Analysis come Financial IFRS17 reporting senior analyst p&c.

Il/la candidato/a si occuperà sia di attività di reporting e analisi della profittabilità delle linee di business, sia del set up e l'implementazione delle attività di forecast/piani e reporting mensile derivanti dall'adozione di nuovi tool gestionali.

Sarà considerato un plus l'esperienza pregressa nel campo assicurativo nell'area pianificazione e controllo.

Costituisce plus la conoscenza dello strumento ANAPLAN.

Principali attività:
  • Monitoraggio mensile dei KPI aziendali con analisi scostamenti vs anno precedente e Budget
  • Analisi trimestrale dei risultati delle compagnie danni
  • Proiezioni di budget annuale piani pluriennali per le compagnie danni con IFRS17 Gaap
  • Reporting per l'alta direzione
  • Set up e implementazione reportistica IFRS 17
Qualifications:
  • Laurea
  • Esperienza di almeno 3/5 anni
  • Conoscenza dei principi contabili internazionali con focus particolare alle tematiche assicurative (IFRS17)
  • Capacità di analisi dei dati
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office
Skill Relazionali:
  • Capacità di lavorare in team
  • Fronteggiare la pressione e le difficoltà
  • Orientamento al risultato

Modalità di lavoro: ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro

#J-18808-Ljbffr