ADDETTO/ADDETTA AL PICKING CON MODULA
2 giorni fa
vicenza, veneto, Italia
During S.p.A.
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Requisiti:
RAL min: 25000.00 - RAL max: 26000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Per conto di un'azienda metalmeccanica cliente, ricerchiamo un/una ADDETTO/ADDETTA AL PICKING da inserire all'interno del reparto logistico.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto di somministrazione;
- RAL 25.000-26.000, commisurata all'esperienza;
- Orario di lavoro: full time in giornata;
- Inserimento in un contesto dinamico e organizzato.
Principali responsabilità:
- Prelievo dei materiali attraverso il magazzino verticale automatico Modula;
- Preparazione dei kit e degli ordini destinati alla produzione;
- Gestione delle missioni di prelievo tramite terminale e barcode;
- Controllo della corretta movimentazione e tracciabilità dei materiali;
- Supporto alle attività di organizzazione e riordino del magazzino.
Requisiti:
- Esperienza in attività di picking e gestione del magazzino;
- Buona conoscenza del sistema Modula;
- Familiarità con palmari e gestionali di magazzino;
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
RAL min: 25000.00 - RAL max: 26000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it