ADDETTO/A CONTROL ROOM E SORVEGLIANZA

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La risorsa sarà inserita all'interno della struttura di Security Aziendale e si occuperà del monitoraggio e della gestione delle attività operative di Control Room, nonché delle attività di sorveglianza agli ingressi e presidio della sicurezza presso sedi, impianti e infrastrutture aziendali. Il ruolo prevede il supporto alle attività di prevenzione, controllo e gestione degli eventi di security, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la tutela del patrimonio aziendale.

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• Monitoraggio continuativo di impianti, sedi e infrastrutture aziendali tramite sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e piattaforme di sicurezza
  
• Gestione degli allarmi e delle segnalazioni provenienti dai sistemi di sicurezza, con attivazione delle procedure previste e coinvolgimento delle funzioni competenti
  
• Attività di sorveglianza e controllo presso sedi e impianti aziendali, finalizzate alla prevenzione di accessi non autorizzati, furti, danneggiamenti e altri eventi che possano compromettere la sicurezza aziendale
  
• Verifica del corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza fisica e supporto nelle attività di controllo degli accessi di personale interno, visitatori e imprese appaltatrici
  
• Supporto alla gestione delle emergenze e alle attività di evacuazione, secondo le procedure aziendali
  
• Esecuzione di controlli, ispezioni e verifiche periodiche presso edifici e aree sensibili
  
• Redazione di report operativi, registrazione degli eventi e mantenimento della documentazione relativa alle attività svolte
  
• Collaborazione con istituti di vigilanza, forze dell'ordine e fornitori di servizi di sicurezza quando richiesto
  

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• Diploma di scuola secondaria superiore
  
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, piattaforme web, database e sistemi gestionali)
  
• Esperienza o familiarità con sistemi di videosorveglianza, controllo accessi, antintrusione e piattaforme di monitoraggio costituirà titolo preferenziale
  
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, livello minimo B2
  
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità
  
• Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità
  
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di situazioni critiche
  
• Disponibilità al lavoro su turnazione H24 articolata su tre turni (mattina, pomeriggio e notte)
  
• Disponibilità a trasferte e al trasferimento presso altre sedi sul territorio nazionale
  
• Capacità di gestione delle emergenze e di situazioni ad elevato stress operativo
  
• Conoscenza delle principali procedure di security e controllo degli accessi
  
• Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e nuove tecnologie
  
• Capacità di redigere report e documentazione operativa
  
• Buone doti relazionali e comunicative
  
• Attenzione al dettaglio e capacità di osservazione
  

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• Inquadramento previsto: Operaio, CCNL Elettrico
  
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 23.500,00 euro
  

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

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• Crescita e sviluppo : Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
  
• DE&I : Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
  
• Benessere e welfare : Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
  
• Community : Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre...
  

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Diret