IMPIEGATO/IMPIEGATA DI MAGAZZINO
1 settimana fa
spino d'adda, lombardia, Italia
During S.p.A.
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Realtà operante nel settore Logistica e Trasporti, con sede a Spino d'Adda (CR), ricerca un/una Impiegato/Impiegata Logistico da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
Requisiti:
Si valutano anche candidature junior, con poca esperienza nel ruolo: sarà offerto un percorso di affiancamento e formazione iniziale.Orario di lavoro: FULL-TIME
Si offre:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Realtà operante nel settore Logistica e Trasporti, con sede a Spino d'Adda (CR), ricerca un/una Impiegato/Impiegata Logistico da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
- Coordinamento e pianificazione degli interventi di manutenzione
- Gestione documentale e contrattuale
- Contatto e coordinamento con i fornitori
- Verifica dei rapportini e supervisione delle attività
Requisiti:
Si valutano anche candidature junior, con poca esperienza nel ruolo: sarà offerto un percorso di affiancamento e formazione iniziale.Orario di lavoro: FULL-TIME
Si offre:
- Contratto diretto in azienda, durata iniziale 6 mesi
- RAL: 25.000
- Sede di lavoro: Spino d'Adda (CR), full presence (non è prevista la possibilità di smart working)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it