Elettricista industriale

1 giorno fa

forlìcesena, emilia romagna, Italia Adecco Italia Tempo pieno
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per importante realtà operante nel settore dei macchinari industriali, ricerchiamo un/una Elettricista Trasfertista da inserire all'interno del team tecnico.

La risorsa opererà sia in officina sia presso i clienti, occupandosi di manutenzione, ricerca guasti e assistenza tecnica su macchinari industriali. Il ruolo prevede trasferte in Italia e all'estero per circa due settimane al mese.


Responsabilità

Manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari industriali.Diagnosi e ricerca guasti elettrici.Collaudo e verifica funzionale delle tecnica presso clienti e cantieri.Compilazione report e documentazione tecnica.

Skill e Professionalità

Formazione tecnica ad indirizzo elettrico/elettronico.Esperienza come elettricista industriale, manutentore elettrico o tecnico service.Capacità di lettura degli schemi elettrici.Disponibilità a trasferte Italia/Estero per circa 2 settimane al mese.Problem solving e autonomia operativa.

Informazioni retributive

  • Assunzione diretta in azienda.
  • Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
  • CCNL Edilizia Industria, 2° livello.
  • RAL 27.000.
  • Affiancamento iniziale strutturato.
  • Trasferte: indennità di trasferta (vitto e alloggio inclusi)
  • Mensa aziendale in officina, rimborso pasti in trasferta.
  • Welfare 250 annui.
  • Orario indicativo 8:00-17:00; eventuali straordinari retribuiti.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).


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