Back Office Categoria Protetta
5 ore fa
verano brianza, lombardia, Italia
Grafton Recruitment
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Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante realtà strutturata una figura di Back Office appartenente alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99) per la sede di Carate Brianza.
Si offre contratto ad assunzione diretta con un Tempo Determinato di 1 anno, modalità di lavoro ibrida full time.
RAL compresa tra 26000€ -28000€
Responsabilità principali:
Gestione del back office dei laboratorio analisi;
Monitoraggio delle scadenze e produzione di reportistica;
Analisi e raccolta dati della documentazione;
Gestione della PEC
Raccolta e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa;
Requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche e affini; Appartenenza alle categorie protette (Art.1-L.68/99); Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office; Precisione ed ottime doti relazionali; Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche e affini; Appartenenza alle categorie protette (Art.1-L.68/99); Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office; Precisione ed ottime doti relazionali; Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)