Mainframe AS400/RPG Developer
14 ore fa
torino, piemonte, Italia
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Siamo alla ricerca di un/a Senior Mainframe AS400/RPG Developer per supportare lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni applicative complesse su piattaforma IBM i (AS400). Il/la candidato/a ideale gestirà sia l'analisi tecnica che lo sviluppo evolutivo e correttivo dei sistemi.
Responsabilità principali
Sviluppo e manutenzione di applicazioni aziendali su ambiente IBM i (AS400).
Scrittura e ottimizzazione di codice RPG IV, RPG ILE e Control Language (CL).
Gestione e modellazione dati su DB2 for i e utilizzo di Query/400.
Monitoraggio, gestione e ottimizzazione dei processi batch e delle relative integrazioni.
Analisi tecnica dei requisiti e supporto applicativo di secondo/terzo livello.
Requisiti
Esperienza:
Almeno 5 anni di ruolo analogo. Competenze Tecniche: IBM i, AS400, RPG IV, RPG ILE, CL. Database & Tool: DB2 for i, Query/400. Processi: Solida esperienza nella gestione e sviluppo di flussi Batch Processing. Autonomia nell'analisi tecnica e nell'intero ciclo di vita dello sviluppo software. Nice to Have Conoscenza di SQL Embedded. Esperienza nell'integrazione tramite Web Services e API. Provenienza dai settori Bancario, Assicurativo o Industriale. Seniority: 4 + Modalità di lavoro: Full remote Durata: 6 mesi Inizio: asap Processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR. Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro. Come inviare la tua candidatura Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo
Esperienza:
Almeno 5 anni di ruolo analogo. Competenze Tecniche: IBM i, AS400, RPG IV, RPG ILE, CL. Database & Tool: DB2 for i, Query/400. Processi: Solida esperienza nella gestione e sviluppo di flussi Batch Processing. Autonomia nell'analisi tecnica e nell'intero ciclo di vita dello sviluppo software. Nice to Have Conoscenza di SQL Embedded. Esperienza nell'integrazione tramite Web Services e API. Provenienza dai settori Bancario, Assicurativo o Industriale. Seniority: 4 + Modalità di lavoro: Full remote Durata: 6 mesi Inizio: asap Processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR. Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro. Come inviare la tua candidatura Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo